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Rewards Accounts Lead
Código:
1626011025-91
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Ejecutivo de cuenta en mercadeo
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
19 de Febrero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos Rewards Accounts Lead, con mínimo tres (3) años de experiencia laboral en gestión de cuentas estratégicas, clientes corporativos o aliados comerciales, liderando relaciones comerciales, estrategias de crecimiento y retención de cuentas clave. Formación académica: Profesional titulado/a en Administración, Negocios, Mercadeo, Turismo, Ingeniería Industrial o carreras afines. Misión del cargo: Asegurar el crecimiento rentable y la retención de las cuentas asignadas, liderando la relación ejecutiva con los aliados y gestionando la negociación, renovación y cierre de acuerdos comerciales, así como las estrategias de expansión, garantizando el gobierno, manejo de crisis comerciales y control del desempeño de las cuentas a cargo. Funciones: - Liderar la relación ejecutiva con los clientes y asegurar el gobierno estratégico de las cuentas mediante QBR y comités, gestionando la relación con los grupos de interés y la alineación de expectativas comerciales. - Asegurar la renovación oportuna de contratos mediante el seguimiento a fechas de vencimiento, negociación, cierre y coordinación con las áreas internas involucradas. - Desarrollar e implementar estrategias de crecimiento de las cuentas, identificando oportunidades y gestionando acciones de venta cruzada y venta incremental con enfoque en rentabilidad. - Evaluar la viabilidad económica de las iniciativas comerciales, incluyendo la validación de precios, rentabilidad y definición de condiciones comerciales. - Gestionar el desempeño comercial de la cartera mediante el seguimiento de ingresos, cumplimiento de metas, oportunidades, proyección de ingresos, riesgos y situaciones críticas de las cuentas. Conocimiento: - Gestión de cuentas corporativas - Modelos de atención y seguimiento comercial. - Indicadores de desempeño (KPI). - Análisis de resultados y herramientas ofimáticas y de gestión comercial. Competencias laborales: Atención al detalle, trabajo en equipo, comunicación, organización y planeación. Salario: $6.500.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Contrato a término indefinido. Horario: 8:00 am a 6:00 pm. Lugar de trabajo: Medellín.
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