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Administrador/a en formación
Código:
1625957098-89
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Cargo Requerido:
Administrador de punto de venta
Empresa:
ARARY
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
19 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa dedicada al comercio al por mayor y menor de productos desechables, se encuentra en la búsqueda de personal técnico/a, tecnólogo/a en ventas, mercadeo o áreas afines. Con un año (1) de experiencia en el sector comercial desempeñando cargo como administrador en formación. Misión del Cargo: Apoyar la gestión administrativa y operativa del punto de venta mediante la supervisión de procesos, el control de recursos y la coordinación del equipo de trabajo, con el fin de asegurar la continuidad operativa, el cumplimiento de los estándares de servicio y el soporte efectivo a la dirección del punto. Funciones Principales: • Control Operativo y Apertura: Supervisar los procesos de apertura, cierre y seguridad del punto de venta (gestión de llaves y cajas fuertes) para garantizar el inicio y término correcto de la operación diaria. • Gestión de Efectivo y Auditoría: Ejecutar el cierre de cajas, arqueos, recogidas de dinero y control de cambio (menuda), asegurando la transparencia financiera y la exactitud de los valores recaudados. • Administración de Talento Humano: Coordinar turnos de trabajo, apoyar la elaboración de nómina y verificar el cumplimiento de las responsabilidades del personal para mantener un equipo eficiente y disciplinado. • Control de Inventarios y Logística: Liderar la toma de inventarios cíclicos, la autorización de traslados y el procesamiento de devoluciones para asegurar la integridad del stock y la rotación adecuada del producto. • Gestión de Calidad y Servicio (PQRS): Supervisar el orden del establecimiento y gestionar la resolución de peticiones, quejas y reclamos de clientes o proveedores para mantener altos estándares de servicio. Conocimientos técnicos: • Amplio conocimiento en ofimática. • Habilidad numérica y comercial. Competencias laborales: • Atención al detalle. • Toma de decisiones y resolución de conflictos. • Liderazgo. • Comunicación asertiva. • Planificación/organización. • Trabajo bajo presión. Salario: $ 2.000.000 + auxilio transporte y prestaciones de ley. Horario: lunes a sábados de 5:00 a.m. a 4:30 p.m. - dos domingos al mes. Tipo de contrato: Inicia fijo al año pasa indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.
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