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Vice President of Bank
Código:
1626011025-86
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Vicepresidente banca corporativa
Empresa:
Confidencial
Salario:
12 a 15 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
60
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
21 de Enero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
Si
Descripción de la vacante
¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos talento para desempeñarse como Vice President of Bank. Si cuentas con sesenta (60) meses de experiencia en banca, fintech, loyalty, beneficios, travel, asistencia, tarjetas, pagos, programas white-label, embedded services o soluciones corporativas para instituciones financieras, esta es una excelente oportunidad para impulsar el crecimiento comercial y fortalecer las relaciones estratégicas con el sector financiero. Formación académica: Profesional en Administración, Negocios, Finanzas, Economía, Ingeniería o carreras afines, con posgrado. Misión del cargo: Liderar la estrategia, el gobierno, la continuidad y los resultados de la relación con el sector bancario y financiero mediante el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales y la evolución del portafolio de soluciones, garantizando trazabilidad, calidad e indicadores que impulsen el crecimiento rentable del negocio. Funciones: - Definir la estrategia de crecimiento para el segmento bancario, estableciendo mercados objetivo, criterios de priorización y propuestas de valor alineadas con la estrategia de la organización. - Construir y fortalecer relaciones ejecutivas con bancos y entidades financieras, identificando oportunidades de negocio y liderando negociaciones estratégicas. - Estructurar propuestas consultivas y paquetes comerciales, definiendo el alcance, el modelo económico y la experiencia esperada para el cliente. - Gestionar el proceso comercial de las oportunidades bancarias, monitoreando indicadores, proyecciones de cierre y acciones que garanticen el cumplimiento de los objetivos. - Coordinar el trabajo con las áreas internas para validar la factibilidad, gestionar riesgos y asegurar la correcta transición de las oportunidades hacia su implementación. Competencias laborales: Liderazgo, hunting, negociación, persuasión y orientación a resultados. Salario: Un (1) salario mínimo integral ($22.761.765)+ prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: Lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm y viernes de 8:00 am a 3:00 pm. Lugar de trabajo: Medellín.
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