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Gerente de cuenta
Código:
1626011025-84
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Gerente de cuenta en mercadeo
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
48
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
5 de Enero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
Si
Descripción de la vacante
¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos conectar con el mejor talento para el cargo de gerente de cuenta. Si cuentas con cuarenta y ocho (48) meses de experiencia en la administración de cuentas estratégicas y deseas impulsar el crecimiento comercial y la fidelización de aliados, esta oportunidad es para ti. Formación académica: Profesional titulado en Administración, Negocios, Mercadeo, Turismo, Ingeniería Industrial o afines. Misión del cargo: Asegurar el crecimiento rentable y la retención de las cuentas asignadas, liderando la relación ejecutiva con los aliados, la negociación, renovación y cierre de acuerdos comerciales, así como la estrategia de expansión mediante acciones de cross-selling y up-selling, garantizando el gobierno de la cuenta, la gestión de crisis comerciales y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Funciones: - Liderar la relación ejecutiva con los clientes y el gobierno estratégico de las cuentas mediante reuniones de seguimiento y comités. - Gestionar la negociación, renovación y continuidad de los contratos comerciales. - Diseñar e implementar estrategias de crecimiento de la cartera mediante iniciativas de upselling y cross-selling. - Gestionar el pipeline comercial, el forecast de ingresos y el cumplimiento de las metas comerciales. - Identificar y gestionar riesgos y crisis comerciales, implementando planes de mitigación y coordinación con las áreas internas. Conocimiento: - Gestión de cuentas corporativas. - Indicadores de desempeño (KPIs). - Elaboración y presentación de informes ejecutivos. - Herramientas ofimáticas. - Plataformas CRM. Competencias laborales: Liderazgo, comunicación asertiva, negociación, orientación al logro, toma de decisiones, pensamiento analítico, planificación y trabajo en equipo. Salario: $6.000.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: término indefinido. Horario: lunes a viernes y sábados de 8:00 am a 6:00 pm Lugar de trabajo: Medellín, modalidad híbrida.
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