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Correo electrónico del destinatario:
Analista de vinculaciones y comunicaciones
Código:
1625985287-83
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Analista de gestión humana
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
8 de Febrero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal técnico/a o tecnólogo/a en servicio al cliente, gestión humana. Con experiencia de uno (1) a dos (2) años desempeñando cargos afines. Misión: Gestionar los procesos de vinculación, atención y comunicación con colaboradores, afiliados, proveedores y demás partes interesadas, garantizando una atención oportuna, la correcta administración documental y el cumplimiento de los procedimientos de contratación y afiliación, contribuyendo a la eficiencia de los procesos de Gestión Humana y servicio al cliente. Funciones: - Atender llamadas, correos, WhatsApp y requerimientos de PQRSF de afiliados, proveedores, colaboradores y demás partes interesadas, realizando seguimiento y respuesta oportuna. - Gestionar el proceso de reclutamiento, vinculación y contratación de personal, desde la recepción de hojas de vida hasta la formalización del ingreso. - Verificar antecedentes, referencias y documentación de los candidatos, así como coordinar los exámenes médicos de ingreso. - Gestionar las afiliaciones, traslados y novedades del personal ante ARL, EPS, fondos de pensiones y Caja de Compensación Familiar. - Administrar y mantener actualizados los expedientes laborales, hojas de vida, bases de datos y registros de ingreso y retiro del personal. - Registrar la información de los nuevos colaboradores en el software de nómina y demás plataformas y bases de datos institucionales. - Elaborar certificados laborales, certificados de ingreso y demás documentos requeridos por los colaboradores. - Gestionar la radicación, digitalización, distribución y archivo de la documentación que ingresa a la organización, garantizando su trazabilidad. - Coordinar con candidatos, colaboradores, propietarios y demás partes involucradas las novedades relacionadas con los procesos de vinculación, asignación y operación. - Elaborar y hacer seguimiento a indicadores, cronogramas y reportes del área, apoyando las actividades de mejoramiento continuo. - Coordinar trámites y diligencias administrativas con el mensajero y apoyar las actividades logísticas requeridas por la organización. - Atender y direccionar a las personas que ingresan a la sede, garantizando una adecuada orientación y servicio. Conocimientos: - Servicio al cliente. - Recepción y direccionamiento de correspondencia. - Conocimiento en legislación laboral. - Gestión Humana (afiliaciones, contrataciones, nomina, reclutamiento, retención de personal) - Manejo de herramientas ofimáticas, uso de correo electrónico e internet. Competencias: - Trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Resiliencia. - Orientación al servicio. Salario: $2.080.000 + prestaciones. Horario: lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de contrato: fijo. Lugar de trabajo: Medellín.
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