Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Aprendiz productivo/a

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Cargo Requerido:

Auxiliar soporte técnico equipos TIC (tecnologías de la información y las comunicaciones)

Empresa:

Confidencial

Salario:

1 SMMLV

Tipo de Contrato:

Aprendizaje

Mínimo nivel de estudio:

Ninguno

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
ANTIOQUIA	MEDELLÍN,

Fecha límite de envió de candidatos:

29 de Agosto de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Importante empresa aliada ubicada en Medellín requiere para su equipo de trabajo bachilleres para desempeñar el cargo de Aprendiz Productivo/a. No se requiere experiencia laboral. Misión del cargo: Apoyar las diferentes áreas de la organización en la ejecución de actividades operativas y administrativas, de acuerdo con el área de formación y las necesidades del proceso. Tu reto será: - Apoyar las actividades asignadas por el área. - Participar en procesos operativos, administrativos, de producción, mantenimiento o servicio, de acuerdo con el área asignada. - Apoyar el cumplimiento de las actividades y procedimientos establecidos. - Mantener organizada la información, herramientas y espacios de trabajo. - Cumplir con las normas y lineamientos de la organización. - Participar activamente en los procesos de aprendizaje y formación. Conocimientos técnicos: Manejo básico-intermedio de herramientas ofimáticas. Competencias laborales: Trabajo en equipo, orientación al detalle, comunicación asertiva, disposición para aprender y orientación al servicio. Salario: 100% del SMLV. Horario: Lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:30 p. m. o lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 12:00 m. Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje, laboral especial y a término fijo. Lugar de trabajo: Medellín. Importante: La persona podrá ser ubicada en diferentes áreas de acuerdo con su formación, perfil y las necesidades de la organización.

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