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Líder de cuentas por cobrar para personas con o sin discapacidad
Código:
1626354169-82
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Coordinador cuentas por cobrar
Empresa:
Confidencial
Salario:
6 a 9 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
72
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
12 de Enero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
Si
Descripción de la vacante
¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos fortalecer nuestro equipo mediante la incorporación de un/a líder de cuentas por cobrar. Si cuentas con setenta y dos (72) meses de experiencia en áreas financieras y treinta y seis (36) meses liderando equipos, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu crecimiento profesional en una organización con proyección internacional. Formación académica: Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines, preferiblemente con posgrado en Ciencias Económicas, Finanzas o carreras afines. Misión del cargo: Liderar la gestión integral del proceso de cuentas por cobrar, garantizando la adecuada administración del riesgo crediticio, la recuperación oportuna de la cartera, la correcta facturación y el cumplimiento de los indicadores financieros, promoviendo la mejora continua de los procesos y el desarrollo del equipo de trabajo. Funciones: - Diseñar estrategias de mejora continua para los procesos de Order to Cash, asegurando su eficiencia y cumplimiento. - Supervisar la administración del riesgo crediticio, la facturación, la emisión de notas crédito y el registro de los recaudos en el ERP. - Liderar la recuperación de cartera mediante estrategias de cobranza y la coordinación con las áreas comerciales y financieras. - Desarrollar y acompañar al equipo de cuentas por cobrar, promoviendo el cumplimiento de los objetivos y las buenas prácticas del área. - Diseñar, monitorear y reportar indicadores de gestión (KPIs), proponiendo acciones de mejora para optimizar el desempeño del proceso. Conocimientos: - Manejo de SAP. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. - Inglés nivel B2+ conversacional. Competencias laborales: Resolución de conflictos, administración de riesgos, comunicación asertiva, análisis financiero, adaptabilidad, autogestión, liderazgo, capacidad analítica y habilidad numérica. Salario: desde $12.000.000 hasta $15.300.000 según perfil + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: término indefinido. Horario: lunes a jueves de 8:00 am a 5:30 pm y viernes de 8:00 am a 4:00 pm. Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia (modalidad híbrida).
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