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Correo electrónico del destinatario:
Asistente de transporte
Código:
1625958641-82
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Cargo Requerido:
Asistente despachador de transporte carga
Empresa:
ENECON SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
ITAGÜÍ,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa ubicada en el municipio de Itagüí requiere para su equipo de trabajo Asistente de transporte con experiencia de uno (1) a dos (2) años en mecánica automotriz diésel y gasolina, con enfoque administrativo. Formación académica: Técnica o tecnología en mecánica automotriz o carreras afines. Requerimientos para el cargo: - Manejo de Excel. - Manejo de Power BI. - Elaboración e interpretación de gráficos e indicadores. Misión del cargo: Garantizar la correcta gestión y control operativo del proceso de transporte de la empresa, mediante la búsqueda y selección de proveedores, la verificación del cumplimiento de la normatividad legal vigente, la revisión documental de vehículos y conductores, y la realización de inspecciones preventivas, con el fin de asegurar una operación segura, eficiente y conforme a los requerimientos de los diferentes contratos. Funciones: - Buscar proveedores para cumplir con los requerimientos de los diferentes contratos. - Garantizar el cumplimiento de la normatividad legal vigente relacionada con el transporte. - Revisar la documentación de vehículos y conductores, verificando que se encuentre actualizada y al día. - Realizar inspecciones preventivas a los vehículos, velando por su óptimo funcionamiento y condiciones operativas. - Programar mantenimientos y acciones correctivas de la flota de la empresa. - Realizar seguimiento al plan estratégico de seguridad vial, enfocado en los pilares fundamentales de la Resolución 1565 de 2014. - Cumplir las demás responsabilidades asignadas por el/la jefe inmediato/a de acuerdo con la naturaleza del cargo. Competencias laborales: Trabajo en equipo, manejo de relaciones interpersonales y comunicación asertiva. Salario: $2.153.070 + auxilio de transporte + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Término fijo renovable. Horario: Lunes a viernes en horario administrativo, con disponibilidad de un fin de semana cada quince (15) días. Lugar de trabajo: Itagüí.
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