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Administrador/a para Santa Elena
Código:
1626266360-8
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Cargo Requerido:
Administrador de oficina
Empresa:
INVERSIONES JARAPINEDA S.A.S
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
15 de Diciembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 2 años para desempeñar el cargo de Administrador/a. Formación académica: técnica, tecnología o profesional en administración o carreras afines. Funciones específicas: - Planificar, coordinar y supervisar la operación general del hotel, garantizando la adecuada prestación de los servicios y el cumplimiento de los estándares de calidad. - Supervisar y coordinar al personal del hotel, asignando funciones, turnos y responsabilidades de acuerdo con las necesidades operativas. - Atender y gestionar las solicitudes, inquietudes, sugerencias y posibles quejas de los huéspedes, garantizando una adecuada experiencia de servicio. - Controlar los ingresos, gastos, caja, inventarios, proveedores y demás recursos relacionados con la operación del hotel. - Elaborar y presentar informes administrativos, operativos y financieros, realizar seguimiento a los indicadores de gestión y proponer acciones de mejora. Conocimientos: - Gestión administrativa y operativa hotelera. - Manejo de presupuestos, costos y control financiero. - Gestión de reservas y procesos de alojamiento. - Manejo de inventarios y proveedores. - Servicio y atención al cliente. - Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión hotelera. - Conocimiento de normas de seguridad, higiene y calidad. - Elaboración y análisis de informes e indicadores de gestión. - Planeación y organización de turnos y actividades operativas. - Liderazgo y dirección de equipos. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Trabajo en equipo. - Organización y planificación. - Toma de decisiones. - Resolución de problemas y manejo de conflictos. -Orientación al logro y cumplimiento de objetivos. -Adaptabilidad y capacidad de respuesta. - Proactividad e iniciativa. - Manejo de situaciones bajo presión. - Atención al detalle. - Responsabilidad y compromiso. - Negociación y manejo de relaciones interpersonales. Salario: $3.500.000 + prestaciones de ley. Horarios: de lunes a lunes, con 2 días de descanso en semana. Tipo de contrato: indefinido Lugar de trabajo: Santa Elena.
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