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Correo electrónico del destinatario:
Supervisor de producción
Código:
221394-79688
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Jefe de planta de producción
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
ALCALDÍA DE MEDELLÍN - ALCALDÍA DE MEDELLÍN PARQUE BIBLIOTECA BELÉN
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
- Capacitar al personal nuevo sobre el estándar del puesto de trabajo - Reentrenar el personal y/o a las polivalencias que se requieran en la planta de producción - Reportar novedades al área de Talento Humano (incapacidades, ausencias, procesos disciplinarios, terminaciones) - Controlar y realizar seguimiento al inventario que se tenga mediante el ERP de SAP vs físico - Velar y gestionar las necesidades que se tengan del personal a cargo - Controlar la planta de producción en cuanto a costos, productividad, calidad y seguridad - Reportar y gestionar diariamente tiempos de paro, novedades, piezas y muebles fabricados durante el turno - Seguimiento y entrega de quejas (reposiciones) programadas diariamente - Balanceo de la planta de producción según la necesidad - Acompañar los equipos operativos de las líneas de producción en pro de lograr la meta de productividad y calidad del día alineados con las necesidades del cliente - Realizar despliegue de información ágil y oportuna a los equipos en la reunión de 5 minutos - Realizar bilaterales al personal cuando se requiera - Revisar aleatoriamente el plan de control y/o acciones de contingencia - Orden y aseo de la planta - Verificar recursos para el inicio del turno - Generar planes de acción para mejorar la calidad, costo y productividad - Garantizar los mantenimientos autónomos de las máquinas de producción - Asegurar el cumplimiento de los criterios de aceptación y rechazo - Garantizar el presentismo del equipo de trabajo, distribución de turnos, vacaciones, permisos, dotación y seguridad - Realizar análisis del proceso productivo sobre consumos de materias primas, productividad del personal y máquinas, criterios de calidad - Garantizar la autonomía de las funciones como supervisor sin dejar de lado la importancia de la comunicación con la jefe de producción
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