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Correo electrónico del destinatario:
Generalista de talento humano
Código:
1625982817-75
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Gerente de talento humano
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
15 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
Si
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector servicios busca Generalista de Talento Humano/a con entre dos (2) y cuatro (4) años de experiencia en procesos de selección y gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que contribuya al fortalecimiento del talento y al crecimiento organizacional. Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras afines. Misión del cargo: Gestionar de manera integral los procesos de selección y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), garantizando la atracción del talento idóneo y el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, promoviendo ambientes laborales seguros, saludables y alineados con la estrategia organizacional. Funciones: • Gestionar procesos completos de reclutamiento, selección y contratación, garantizando la vinculación de talento idóneo. • Publicar vacantes, realizar filtros de hojas de vida, entrevistas y aplicación de pruebas para asegurar la calidad del proceso de selección. • Coordinar entrevistas con líderes de área y hacer seguimiento al proceso para garantizar una experiencia positiva al candidato. • Apoyar la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, identificando peligros y evaluando riesgos. • Realizar seguimiento a incidentes, accidentes de trabajo y apoyar su investigación, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente. Conocimiento: • Procesos de reclutamiento y selección por competencias. • Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas (deseable). • Legislación laboral vigente. • Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). • Identificación de peligros y valoración de riesgos. • Investigación de accidentes de trabajo. • Manejo de indicadores de gestión humana y SST. • Manejo de paquete Microsoft Office y Google Workspace. • Manejo de plataformas de reclutamiento como LinkedIn y bolsas de empleo. Competencias laborales: • Trabajo en equipo. Salario: $2.630.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: término indefinido. Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm Lugar de trabajo: Medellín.
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