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Correo electrónico del destinatario:
Director/a de gestión humana, cultura, SST
Código:
309026-74421
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Cargo Requerido:
Psicólogo
Empresa:
MATERIALES SU CONSTRUCCION S.A.
Salario:
4 a 6 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
22 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa del sector construcción, se encuentra en búsqueda de personal profesional en psicologia con enfasis en SST y experiencia de seis (6) años en SST y gestión humana. Misión: Liderar de manera integral la estrategia de Gestión Humana, Cultura Organizacional y Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante la implementación y articulación de sistemas de gestión (SG-SST y PESV), garantizando el desarrollo del talento, la gestión del riesgo, el cumplimiento normativo y el fortalecimiento del clima laboral, en alineación con los objetivos estratégicos y la sostenibilidad organizacional. Funciones: • Diseñar e implementar la estrategia de cultura organizacional, bienestar, comunicación interna y gestión del cambio, fortaleciendo el engagement y la retención del talento. • Liderar los procesos de talento humano (selección, onboarding, desempeño, desarrollo, compensación y relaciones laborales), asegurando su alineación con las necesidades del negocio. • Diseñar, implementar y mejorar el SG-SST y PESV, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y la gestión integral de riesgos. • Gestionar el riesgo psicosocial, clima organizacional y seguridad del personal, liderando mediciones, intervenciones, investigaciones y comités asociados. • Definir y ejecutar la estrategia de formación y desarrollo, integrando competencias técnicas, comportamentales y de seguridad, y midiendo su impacto. • Monitorear indicadores de gestión (talento humano, accidentalidad, ausentismo, entre otros), asegurando la toma de decisiones basada en datos. • Integrar y asegurar la trazabilidad de los sistemas de gestión, liderando auditorías internas y externas y promoviendo la mejora continua. Conocimientos técnicos: • Legislación nacional en SST. • Normas ISO 45001, ISO 14001 (deseable). • Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión. • Técnicas de identificación y evaluación de riesgos. • Conocimiento y manejo de seguridad social y nómina. • Curso de 50 horas SG-SST (obligatorio) • Formación en riesgo psicosocial. • Curso o formación en PESV. • Curso coordinador(a) de trabajo en alturas (Obligatorio) Competencias laborales: • Liderazgo estratégico y transformación cultural. • Influencia organizacional transversal. • Comunicación asertiva y manejo de conflicto. • Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos. • Planeación y ejecución disciplinada. • Orientación al bienestar y desarrollo del talento. • Gestión del cambio. Salario: $6.800.000 a $7.000.000 de acuerdo a la experiencia y formación de la persona + prestaciones. Horario: lunes a Viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - sábados 8:00 a.m. a 12:15 p.m. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.
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