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Correo electrónico del destinatario:
Gerente de ventas Loyalty
Código:
1626011025-73
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Gerente de ventas
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
60
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
13 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
Si
Descripción de la vacante
¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos conectar con el mejor talento para el cargo de Gerente de ventas Loyalty con sesenta (60) meses de experiencia en banca y programas de fidelización, orientado/a al desarrollo de nuevos negocios, relacionamiento estratégico y cierre de acuerdos comerciales rentables en mercados regionales. Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Finanzas o carreras afines. Misión del cargo: Liderar la expansión del negocio de loyalty mediante la identificación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades comerciales en la región, fortaleciendo relaciones estratégicas con bancos, fintechs y programas de fidelización para garantizar el crecimiento sostenible de la organización. Funciones: - Identificar y desarrollar oportunidades comerciales en banca, fintechs, tarjetas de crédito y ecosistemas de fidelización. - Diseñar y ejecutar estrategias de relacionamiento con entidades bancarias y clientes potenciales en la región. - Liderar presentaciones comerciales y pitch ejecutivos en español e inglés. - Gestionar el pipeline comercial y realizar seguimiento estratégico de oportunidades en CRM. - Liderar el proceso comercial integral desde la prospección hasta el cierre de nuevos negocios estratégicos. Conocimiento: - CRM y forecast comercial. - Ventas consultivas y negociación. - LinkedIn Sales Navigator. - Herramientas digitales y automatización comercial. - Inteligencia artificial generativa. - Inglés avanzado o bilingüe. Competencias laborales: Orientación al logro, adaptabilidad, innovación, liderazgo, trabajo en equipo y comunicación asertiva. Salario: $7.000.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: término indefinido. Horario: 8:00 am a 6:00 pm. Lugar de trabajo: Medellín.
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