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Líder de turno
Código:
1626082175-71
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Supervisor de tienda
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
23 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos Líder de turno con mínimo seis (6) meses de experiencia en coordinación de equipos de trabajo, preferiblemente en el sector gastronómico. Formación académica: Bachiller académico/a, técnico/a, tecnólogo/a o profesional en áreas relacionadas. Misión: Garantizar la correcta ejecución de la operación de la tienda durante el turno asignado, asegurando apertura y cierre conforme a lineamientos internos, control operativo, manejo adecuado de inventarios y efectivo, liderazgo del equipo y cumplimiento de estándares de calidad, servicio y seguridad. Funciones: - Asegurar la apertura y/o cierre de la operación de la tienda conforme a los procedimientos internos y manuales operativos (de acuerdo con el turno programado). - Verificar el diligenciamiento correcto, oportuno y completo de los formatos operativos y administrativos exigidos por la marca. - Coordinar el alistamiento, preparación y control de productos, insumos y materias primas requeridos para la elaboración de pizzas, complementos, adicionales y demás productos definidos por la marca. - Supervisar despachos, inventarios diarios, rotación de productos y control de mermas. - Coordinar la operación en horas valle y en horas de alta demanda, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de tiempos de entrega. - Coordinación directa del personal operativo durante el turno asignado. - Responsabilidad sobre inventarios diarios y productos en proceso. - Liderar el equipo de trabajo promoviendo un clima laboral adecuado, respetuoso y alineado con la normativa de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). - Garantizar el manejo adecuado del efectivo, arqueos de caja y entrega de dinero a la empresa correspondiente, conforme a los protocolos establecidos. - Asegurar el cumplimiento de los procesos de cierre del turno. - Demás funciones inherentes al cargo, asignadas por el jefe inmediato Conocimientos: Manejo de inventarios y control de insumos. Manejo de caja y efectivo. Procesos y procedimientos operativos de restaurantes. Aplicación de normas de higiene y seguridad alimentaria. Competencias laborales: Liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo, orientación al servicio, manejo de presión operativa y resolución de conflictos. Beneficios adicionales: Descuentos en consumo en nuestras marcas. Día libre y obsequio por cumpleaños. Día de la familia (un día libre por semestre). Convenios corporativos (recreación, fitness, entre otros). Seguro de vida. Posibilidad de anticipos de nómina. Plan carrera. Salario: de $1.800.000 a $2.000.000. Capacitación paga desde la firma del contrato (duración entre 20 días y 1 mes). Horarios: rotativos con apertura y cierre. Apertura 10:00 am hasta las 2:00 pm y Cierre 9:00 pm hasta la 1:00 am. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.
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