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Coordinador de nómina y seguridad social
Código:
1626524627-7
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Cargo Requerido:
Profesional en gestión humana
Empresa:
E Y C INGENIERÍA SAS
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
ALCALDÍA DE MEDELLÍN - ALCALDÍA DE MEDELLÍN PARQUE BIBLIOTECA BELÉN
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Coordinar y ejecutar la liquidación de nómina, prestaciones sociales y novedades del personal. Gestionar el pago oportuno de seguridad social, parafiscales y demás obligaciones laborales. Administrar libranzas, embargos, descuentos autorizados y pagos a terceros derivados del proceso de nómina. Elaborar reportes de nómina, costos laborales y documentación asociada al proceso. Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y apoyar auditorías internas y externas. Tecnólogo o profesional: Administración de empresas. Gestión humana. Prestaciones sociales. Gestión administrativa. Contaduría pública.O áreas afines. Formación en liquidación de nómina. Formación en seguridad social. Formación en prestaciones sociales. Manejo de sistemas de información de nómina. Excel intermedio o avanzado. Formación en legislación laboral. Mínimo un (1) año de experiencia certificable en procesos de nómina, seguridad social, liquidación laboral y gestión administrativa de personal. Conocimientos en: Legislación laboral vigente. Liquidación de nómina y prestaciones sociales. Seguridad social y aportes parafiscales. Gestión de libranzas, embargos y descuentos autorizados. Pagos a terceros derivados del proceso de nómina. Manejo de software de nómina. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Gestión documental laboral. Salario mensual: Desde 2.500.000 según experiencia. Lunes a sábado, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., sábados rotativos, medio día., cumpliendo cronogramas de cierre, novedades y obligaciones legales según programación interna. Experiencia en manejo de nómina de volumen medio. Experiencia en seguridad social y novedades laborales. Manejo de software de nómina. Manejo de Excel. Alta confidencialidad y precisión en manejo de información.
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