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Desarrollador/a MID con o sin discapacidad
Código:
1626502732-7
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Cargo Requerido:
Desarrollador de sistemas
Empresa:
ALBERTO ALVAREZ S S.A
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
9 de Marzo de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - BODEGA COMFAMA - CALLE 34 No 45A-18
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa dedicada a la prestación de servicios inmobiliarios y administración de bienes inmuebles, se encuentra en búsqueda de personal técnico/a, tecnólogo/a o profesional en desarrollo de software, informática o sistemas. Con mínimo dos (2) años de experiencia en desarrollo de software, para desempeñarse en el cargo de desarrollador /a MID. Misión del cargo: Desarrollar y mantener soluciones de software mediante la implementación de funcionalidades, corrección y optimización de código y aplicación de buenas prácticas, contribuyendo a la calidad, escalabilidad y evolución de los productos tecnológicos. Funciones: - Desarrollar nuevas funcionalidades aplicando buenas prácticas y estándares de programación. - Analizar requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas eficientes. - Corregir bugs de mediana complejidad y optimizar el código existente. - Participar en la definición de arquitecturas a pequeña escala, incluyendo módulos, APIs y microservicios. - Implementar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad y estabilidad del software. - Elaborar y mantener la documentación técnica asociada a las soluciones desarrolladas. - Gestionar el ciclo de vida del software mediante Git, branching, pull requests y procesos de CI/CD. - Participar en revisiones de código, aportando retroalimentación técnica y buenas prácticas a desarrolladores junior. - Colaborar con los equipos de Diseño, QA, Producto, Scrum Master y demás integrantes del equipo de desarrollo. - Participar en la identificación y aplicación de mejoras técnicas orientadas a la eficiencia, mantenibilidad y calidad del software. Conocimientos técnicos: - Node.js. - Manejo de frameworks backend como Laravel y Nest.js. - Conocimientos frontend en Next.js, Angular o React. - Manejo de bases de datos MySQL y PostgreSQL. - Control de versiones con Git, branching y pull requests. - Conocimientos en procesos de CI/CD. - Buenas prácticas de desarrollo y sólida lógica de programación. - Manejo de metodologías ágiles como Scrum o Kanban. - Deseable, no excluyente: conocimientos en Livewire, Java y TypeScript." Competencias laborales: - Comunicación efectiva y trabajo en equipo. - Pensamiento crítico y resolución de problemas. - Proactividad y aprendizaje continuo. - Responsabilidad y orientación a resultados. Salario: $4.000.000 + auxilio de transporte y prestaciones de ley. Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Medellín, ciudad del rio. Modalidad de trabajo: híbrido.
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