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Coordinador de produccion
Código:
1626427427-7
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Cargo Requerido:
Coordinador de planta de producción
Empresa:
AC-PILES SAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
14 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO ANTIOQUIA - COMFENALCO ANTIOQUIA - CALLE 49B
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Coordinador de Producción Cargo: Coordinador de Producción Jefe inmediato: Líder de Producción Salario: $2.100.000 contrato termino fijo Diurno Formación académica Formación: tecnólogo en Ingeniería Industrial, Producción o carreras afines. Experiencia: Minimo 2 años en supervision/liderazgo de equipos en procesos de producción Objetivo del cargo Asegurar la correcta ejecución del plan de producción mediante la coordinación operativa diaria, el control de materiales, el seguimiento de órdenes de trabajo y el apoyo en mantenimiento y gestión del personal operativo. Funciones principales Ejecución operativa * Ejecutar y hacer seguimiento a órdenes de trabajo (OT). * Garantizar la disponibilidad de materiales, herramientas y documentación requerida. * Coordinar las actividades diarias de producción en planta. * Verificar el cumplimiento de tiempos y programación de producción. Inventarios y materiales * Registrar el consumo de materias primas. * Realizar conteos periódicos de inventario. * Reportar faltantes, excesos y novedades de materiales. * Controlar la disposición de sobrantes y desperdicios. Mantenimiento operativo * Reportar fallas de maquinaria y equipos. * Coordinar actividades de mantenimiento correctivo. * Apoyar la ejecución del mantenimiento preventivo. * Verificar el estado y funcionamiento de los equipos. Gestión de proveedores * Realizar seguimiento a entregas de materiales. * Reportar incumplimientos de proveedores. * Coordinar la recepción de materiales e insumos. Gestión de personal * Supervisar el personal operativo. * Hacer seguimiento a las tareas asignadas. * Apoyar estrategias de incentivos y desempeño. * Registro y control * Llevar registro diario de producción. * Elaborar reportes de avances y novedades operativas. * Validar información y cumplimiento de procesos operativos. Conocimientos requeridos * Procesos productivos. * Control de inventarios. * Lectura básica de planos. * Manejo de Excel básico e intermedio. Habilidades * Organización y planificación. * Resolución de problemas. * Comunicación efectiva. * Liderazgo operativo. * Trabajo bajo presión. Indicadores de gestión (KPIs) * Cumplimiento del plan de producción (%). * Exactitud de inventarios. * Tiempo de respuesta ante fallas. * Cumplimiento de tiempos de producción. * Nivel de reprocesos.
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