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Conductor/a de tractomula para Urabá
Código:
1626032461-69
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Conductor de tractomula
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Básica Secundaria(6-9)
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
APARTADÓ,
Fecha límite de envió de candidatos:
19 de Enero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA BARRIO VELEZ
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa del sector agroindustrial ubicada en la región de Urabá, requiere para su equipo de trabajo conductor/a de tractomula con experiencia mínima de 2 años en conducción de tractocamión, para transportar mercancía de manera segura y oportuna, garantizando el cumplimiento de las rutas, los procedimientos operativos y las normas de tránsito. Debe contar con licencia de conducción C3 vigente. Formación académica: bachiller. Conocimientos técnicos o específicos requeridos: normas de tránsito, seguridad vial, operación de vehículos de carga pesada, inspección preoperacional de vehículos. Competencias laborales: responsabilidad, compromiso, orientación al servicio, trabajo en equipo, comunicación asertiva. Funciones: -Transportar mercancía de acuerdo con la programación establecida. -Verificar el estado general del vehículo antes y después de cada recorrido. -Cumplir las rutas asignadas y los protocolos de seguridad vial. -Reportar novedades mecánicas, operativas o de la carga. -Mantener en buen estado el vehículo y la documentación requerida. Salario: $3.000.000, más prestaciones sociales, más horas extras. Tipo de contrato: término fijo. Jornada laboral: turnos rotativos. Lugar de la vacante: municipios de Urabá. Nota: Por favor si no cumple con el perfil no se postule. El Servicio de Empleo Comfama lo invita a inscribir su hoja de vida y a revisar las vacantes relacionadas a su perfil en el enlace https://personas.serviciodeempleo.gov.co.
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