Valide Información
Acción Realizada
Ofertas de empleo publicadas
Usted se encuentra en:
Detalle de la vacante
Autopostulación
Enviar vacante
Su nombre:
Su correo electrónico:
Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
Líder de gestión humana para Urabá
Código:
362722-66
Información adicional
Cargo Requerido:
Administrador de empresa
Empresa:
BANAEXPORT S.A.S
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
APARTADÓ,
Fecha límite de envió de candidatos:
6 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA BARRIO VELEZ
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa del sector agrícola ubicada en la región de Urabá, requiere para su equipo de trabajo líder de gestión humana con experiencia mínima de 2 años en procesos relacionados, para liderar, planear y ejecutar las estrategias de talento humano de la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos organizacionales, el fortalecimiento del clima laboral y el acompañamiento permanente a las operaciones en finca. Formación académica: profesional en psicología, administración de empresas, derecho con formación o interés en gestión humana. Conocimientos técnicos o específicos requeridos: planeación estratégica de personal, procesos de atracción y selección, bienestar y clima organizacional, evaluación de desempeño, planes de formación, indicadores de gestión humana, normatividad labora, manejo herramientas ofimáticas. Competencias laborales: liderazgo, comunicación asertiva, pensamiento estratégico, orientación a resultados, toma de decisiones, capacidad de análisis, trabajo en campo, trabajo en equipo. Funciones: -Ejecutar los procesos de planeación estratégica de personal y liderar los procesos de atracción y selección de talento humano. -Administrar las herramientas y metodologías de evaluación psicológica para los procesos de ingreso y vinculación de personal. -Estructurar y gestionar los planes de bienestar corporativo y las acciones orientadas a fortalecer el clima y la cultura organizacional. -Gestionar los procesos de inducción, reinducción, formación y desarrollo del talento humano. -Diseñar y administrar las herramientas de evaluación del desempeño e identificación del talento. -Estructurar y gestionar el plan de comunicación estratégica y apoyar las relaciones laborales internas. -Diseñar, mantener y hacer seguimiento al tablero de indicadores de gestión humana y al sistema de control del área. -Apoyar y administrar los procesos jurídicos laborales, disciplinarios y de gestión administrativa del área de gestión humana. Salario: $5.940.000. Tipo de contrato: término indefinido. Jornada laboral: tiempo completo. Lugar de la vacante: municipios de Urabá. Nota: Por favor si no cumple con el perfil no se postule. El Servicio de Empleo Comfama lo invita a inscribir su hoja de vida y a revisar las vacantes relacionadas a su perfil en el enlace https://personas.serviciodeempleo.gov.co
Compartir esta vacante
Más oportunidades de empleo
S
ISTEMA DE
I
NFORMACIÓN DEL
S
ERVICIO DE
E
MPLEO