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Vendedor/a TAT / Brigadista
Código:
1626031350-65
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Cargo Requerido:
Asesor comercial
Empresa:
VISION Y MARKETING S.A.S.
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa ubicada en Medellín requiere para su equipo de trabajo Vendedor/a TAT / Brigadista, con experiencia de seis (6) meses en labores de trabajo en calle, encuestas o ventas TAT. Formación académica: Bachiller graduado/a. Requerimientos para el cargo: • Experiencia de al menos 6 meses en trabajo 100 % en calle, con movilidad constante y recorridos TAT. • Experiencia aplicando encuestas en hogares, comercios y espacios públicos. • Afinidad tecnológica: manejo de aplicaciones móviles y plataformas digitales para la recolección de datos. • Excelentes habilidades de comunicación. Misión del cargo: Recorrer diferentes zonas designadas aplicando encuestas de manera precisa, empática y comprometida, utilizando herramientas tecnológicas, y actuando como puente entre la comunidad y la organización. Funciones: • Aplicar encuestas en hogares, comercios y espacios públicos con precisión y empatía. • Recorrer diferentes zonas asignadas cumpliendo con la ruta establecida. • Utilizar herramientas digitales para la recolección y envío de información en tiempo real. • Garantizar la calidad y veracidad de los datos recolectados. • Representar a la empresa ante la comunidad con una actitud profesional y respetuosa. Competencias laborales: Trabajo en equipo, liderazgo y autogestión. Salario: $1.750.905 + $150.000 de rodamiento + auxilio de transporte + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Obra o labor. Horario: Lunes a sábado, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Lugar de trabajo: Medellín, presencial.
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