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Decano Facultad de ciencias Empresariales
Código:
1625915877-644
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Decano de universidad
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Maestría
Mínima experiencia requerida (meses):
60
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
10 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Buscamos profesional en áreas administrativas con maestría o doctorado afines a la profesión, para dirigir y gestionar las políticas referentes a las funciones sustantivas de docencia, investigación y extensión, garantizando la eficacia y eficiencia del proceso formativo y sostenibilidad, logrando el posicionamiento de la facultad en contextos Nacionales e internacionales. Experiencia mínima 5 años. Funciones: 1Ejecutar las políticas y directrices que sean trazadas por Vicerrectoría Académica, y la Rectoría. 2Direccionar la facultad con la finalidad de proyectarla con los sectores públicos y privados en las regiones donde ejerce influencia. 3Asegurar que las funciones sustantivas de docencia-aprendizaje, investigación y publicaciones, y proyección al medio cuenten con el apoyo adecuado y oportuno en cuanto a los medios didácticos requeridos para lograr sus objetivos. 4Posicionar los programas de pregrado y posgrado de la Facultad en sus diferentes modalidades. 5Gestionar las actividades académicas y administrativas de la Facultad. 6Convocar y presidir las sesiones del Consejo de Facultad. 7Evaluar sistemáticamente la calidad académica del programa que dirige. 8Evaluar sistemáticamente el desempeño de los docentes de la Facultad que dirige. 9Participar activamente en los procesos de autoevaluación institucional. 10Proponer a la Vicerrectoría Académica candidatos para las Jefaturas de programas y áreas de la facultad. 11Vigilar el cumplimiento de las actividades académicas que se generen en el desarrollo del pensum. 12Evaluar el currículo para proponer al Consejo Académico los cambios que considere pertinentes. 13Resolver, en el ámbito de su competencia, las peticiones estudiantiles y profesorales. 14Ejecutar las actividades que estén contenidas en los documentos, procedimientos, instructivos y registros del sistema de gestión de calidad, así como los relacionados con los procesos de autoevaluación según lineamientos del CNA y el MEN. 15Proponer, participar y hacer seguimiento de las acciones mejoramiento a los documentos del SGC, métodos y procesos y a los emanados de los procesos de autoevaluación según lineamientos del CNA y el MEN. 16Hacer cumplir las disposiciones legales y normativas emanadas por organismo internos y gubernamentales 17Actuar como gestor y promotor del desarrollo integral de la Facultad en los campos académico, cultural y administrativo. 18Velar para que el personal docente, administrativo y de trabajadores a su cargo realice sus funciones con puntualidad, eficiencia y sujeción a las disposiciones vigentes, y propiciar el liderazgo académico de los profesores. 19Poyectar y ejecutar de presupuesto, garantizando la sostenibilidad financiera de la Institución. Tipo de contrato: Indefinido Jornada Laboral: 7:00 am - 5:00 pm Salario: A convenir Lugar de trabajo: Medellín
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