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Director(a) de Comunicaciones
Código:
1625915877-640
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Cargo Requerido:
Director administrativo
Empresa:
Corporacion Universitaria Remington
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
10 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Buscamos para nuestro equipo de trabajo profesional del programa de Comunicación Social. Propósito del cargo: Generar procesos de comunicación oportunos, claros y efectivos para lograr el cumplimiento de los objetivos estratégicos de Uniremington. requisitos: Profesional en comunicación Social Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares y preferiblemente 2 años en el sector educativo. Habilidades: Comunicación de alto nivel, pensamiento estratégico, gestión de página web, redes sociales, liderazgo y gestión de equipos, relacionamiento e influencia, protocolo empresarial y manejo de logística de eventos. Funciones: 1Elaborar la producción de campañas de comunicación. 2Cuidar la imagen institucional y de marca. 3Realizar los diagnósticos de comunicación interna y externa. 4Diseñar el plan estratégico de comunicación institucional. 5Evaluar la efectividad de procesos de comunicación interna y externa. 6Definir los perfiles, clientes, usuarios o públicos y diseños de estrategias para convocarlos. 7Verificar las estrategias de medios de comunicación. 8Conceptualizar y diseñar los proyectos de comunicación. 9Consultar, conocer y ejecutar las actividades que estén contenidas en los documentos, procedimientos, instructivos y registros del sistema de gestión de calidad. 10Proponer, participar y hacer seguimiento de las acciones mejoramiento a los documentos del SGC, métodos y procesos. 11Recibir auditorías internas y/o externas de calidad. 12Aplicar la política de calidad para conseguir los objetivos de calidad propuesta. 13Emitir, modificar y/o retirar documentos referentes al sistema de gestión de calidad. 14Cumplir las disposiciones legales y normativas emanadas por los organismos correspondientes. 15Introducir cambios y actividades de mejoramiento al SGC. 16Permitir el ingreso de clientes y visitantes a los procesos, asegurándose que no se viole la confidencialidad de la información y cumpla con las disposiciones para ello. 17Asesoría y apoyo a las unidades de la Organización. 18Apoyo logístico y en coordinación de eventos. 19Gestionar la comunicación de crisis ante los medios de comunicación. 20Presentación de eventos institucionales. 21Captar los flujos internos de información, detectar puntos conflictivos y puntos fuertes. 22Organizar los actos públicos, propios o de terceros. 23Elaborar y supervisar el manual interno de protocolo. 24Coordinar la realización de visitas institucionales. 25Prestar asesoramiento a la Alta Dirección en materia de protocolo, así como en sus encuentros con autoridades e invitados especiales. 26Controlar efemérides y nombramientos de personas clave para la organización. Tipo de contrato: Indefinido Jornada Diurna Jornada Laboral: 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Salario: A convenir Lugar de trabajo: Medellín
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