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Correo electrónico del destinatario:
Director/a administrativo/a inmobiliario/a
Código:
1625962537-64
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Profesional organización y administración de las empresas
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
25 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa del sector inmobiliario, se encuentra en búsqueda de personal profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería de producción, procesos, ingeniería logística, preferiblemente posgrado o estudios complementarios en gerencia de operaciones, experiencia del cliente, derecho inmobiliarios, Innovación o MBA. Con experiencia laboral de cinco (5) años liderando operaciones o servicio, en gestión de equipos y optimización de procesos, Deseable en sector inmobiliario, servicios o retail. Misión: Dirigir integralmente la operación administrativa inmobiliaria mediante la planeación, coordinación y optimización de procesos, garantizando eficiencia operativa, calidad del servicio y una experiencia consistente para propietarios y arrendatarios, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos y la sostenibilidad del negocio. Funciones: • Liderar la estrategia operativa, alineando procesos y servicios con los objetivos del negocio y la generación de valor para clientes. • Planificar y supervisar los procesos clave (mantenimiento, desocupaciones, inventarios, servicios públicos y fidelización), asegurando calidad, oportunidad y consistencia. • Diseñar e implementar estándares y modelos de operación, garantizando eficiencia, control y coherencia en la prestación del servicio. • Analizar y optimizar procesos mediante indicadores de gestión, promoviendo mejora continua, reducción de reprocesos y mayor productividad. • Gestionar indicadores operativos (SLA, tiempos de respuesta, satisfacción, PQRS), definiendo e implementando planes de mejora. • Coordinar la gestión integral de la administración de inmuebles, asegurando control, trazabilidad y confiabilidad en la operación. • Liderar y desarrollar equipos de trabajo, promoviendo una cultura orientada a resultados, servicio al cliente y trabajo colaborativo. • Articular con áreas internas la solución de casos críticos, garantizando respuestas oportunas y alineadas a los estándares organizacionales. • Impulsar la innovación y mejora continua, mediante la implementación de herramientas, metodologías y tecnologías. • Generar reportes ejecutivos y análisis de información operativa, facilitando la toma de decisiones estratégicas. Conocimientos técnicos: • Conocimientos en diseño de servicios y customer journey. • Marketing relacional y fidelización de clientes. • Analítica de datos y métricas de experiencia. • Liderazgo de equipos y gestión del cambio. Competencias laborales: • Gestión de crisis y toma de decisiones. • Actuar bajo presión. • Resolver problemas complejos. • Priorizar correctamente. Salario: $4.000.000 a $6.000.000 + prestaciones. Horario: lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.
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