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Correo electrónico del destinatario:
Administrador/a de punto de venta
Código:
1626071076-61
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Administrador de punto de venta
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
15 de Febrero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
La empresa está en búsqueda de personal con experiencia mínima de 24 meses para desempeñar el cargo de Administrador/a de punto de venta. Formación académica: tecnico/a, tecnólogo/a o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios, Gestión Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines. Funciones específicas: - Dirigir la operación comercial diaria en el Centro de Experiencia para garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y los presupuestos asignados. - Liderar y retroalimentar al equipo de asesores en el punto de venta para asegurar el desarrollo de sus habilidades, un alto nivel de motivación y el cumplimiento de su productividad. - Controlar los indicadores de gestión de ventas, ticket promedio, conversión y UPT en la tienda para lograr la rentabilidad esperada e implementar acciones correctivas oportunas. - Administrar los inventarios para mantener la trazabilidad, seguridad y salvaguarda de los activos de la empresa. - Administrar el flujo de caja, arqueos y cierres en el sistema POS para garantizar la seguridad y salvaguarda del efectivo de la empresa. Conocimientos: - Manejo e interpretación de métricas clave del negocio: ventas, ticket promedio, conversión, UPT y productividad por asesor. - Control y administración de inventarios cíclicos y generales. - Dominio de procesos de caja, arqueos y cierres. - Conocimientos en la correcta exhibición de producto y elaboración de informes de gestión. - Manejo de herramientas de Microsoft Office y plataformas POS, preferiblemente SAP. Salario: $1.992.900 + comisiones + auxilio de transporte + prestaciones de ley. Horarios: Turnos rotativos que se programan dentro de la franja de funcionamiento del centro comercial, de domingo a domingo, con un día de descanso fijo asignado en semana. Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Medellín, modalidad presencial.
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