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TECNÒLOGO EN TALENTO HUMANO Y SST
Código:
1626496975-6
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Cargo Requerido:
Trabajador social de seguridad y salud en el trabajo
Empresa:
R & G FORMALETAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
ITAGÜÍ,
Fecha límite de envió de candidatos:
14 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO ANTIOQUIA - COMFENALCO ANTIOQUIA - SABANETA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del municipio de Itagui requiere el Cargo: Trabajador social de seguridad y salud en el trabajo 1.Se requiere que maneje programas ofimáticos (Excel intermedio). 2.Conocimiento en legislación laboral colombiana y seguridad social. 3.Conocimiento y manejo del programa contable SIIGO-NÓMINA Funciones: Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo y administrativo (física y digital) Gestionar la documentación laboral, contratos, afiliaciones, novedades, incapacidades y archivo de las hojas de vida Elaborar la liquidación de nómina, novedades, horas extras, incapacidades, vacaciones y liquidaciones laborales, en Excel y programa contable SIIGO. Gestionar, registrar y hacer seguimiento a indicadores de gestión de talento humano (inducción -reinducción, rotación, ausentismo, desempeño y capacitación y entrenamiento) Gestionar los procesos de inducción, reinducción y del plan anual de capacitación y bienestar del personal Gestionar actividades de bienestar laboral y clima organizacional. Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y políticas internas. Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con talento humano Brindar atención y soporte al personal en temas laborales y administrativos Realizar y apoyar en la realización de informes para presentar los respectivos avances de los procesos de talento humano ante la dirección. Actualizar los Reglamentos, procedimientos, listado maestro y políticas del SIG (Talento humano y SST) Diligenciar los formatos SIG -soportes de los procesos de Talento humano y SST. Diseñar y ejecutar planes de mejora continua, indicadores de gestión y análisis de resultados. Capacitar al personal en temas de Bienestar, SST, y auditoria preventiva Realizar inspecciones, investigaciones, de incidentes y accidentes de trabajo y seguimiento a acciones correctivas y preventivas. Responsable de reportar ante la ARL y el ministerio de trabajo la autoevaluación de estándares mínimos del SG-SST (vigencia 2026) y su respectivo plan de mejoramiento, según la Circular 0027 de 2026. Gestionar, verificar y hacer seguimiento a indicadores de gestión de todos los procesos de la organización (Logística, operaciones, suministros, talento humano, comercial, dirección, etc.) Entre otras Nombre del cargo TECNÓLOGO EN TALENTO HUMANO Y SST Salario Entre 1 y 2 SMLV Tipo de contrato y duración de contrato CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO Horario y lugar de trabajo DE 7:30 A.M. -A-4:00 P.M. LUNES A VIERNES DE 7:00 A.M. -A-11:40 A.M. SÁBADOS Calle 50 No 4199, Int 118 Itagüí / Cerca a la estación del metro de Itagüí Nivel de Formación TECNÓLOGO EN TALENTO HUMANO y SST, GESTIN ADMINISTRATIVA O REAS AFINES Área de Formación TALENTO HUMANO, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO,GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y AFINES Experiencia laboral: De 12 A 24 MESES
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