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Coordinador/a de Evaluación Educativa
Código:
1626353035-597
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Cargo Requerido:
Consejero educativo
Empresa:
COSMO EDUCATION SAS
Salario:
4 a 6 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
27 de Marzo de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Liderar, diseñar y evolucionar la estrategia institucional de evaluación, mediante el desarrollo de sistemas de evaluación, investigación aplicada monitoreo, análisis de datos y el uso de tecnologías e inteligencia artificial, con el propósito de generar evidencia que fortalezca la toma de decisiones, impulse la innovación, oriente el desarrollo de productos y contribuya a la mejora continua de los procesos de enseñanza, aprendizaje y desarrollo de los estudiantes. Responsabilidades específicas 1. Diseñar y evolucionar el sistema de evaluación para medir el aprendizaje, desarrollo de competencias, monitorear la apropiación del conocimiento y fortalecer la calidad pedagógica. 2. Investigar, adaptar e incorporar nuevas tendencias, metodologías y evidencia en evaluación educativa, ciencias del aprendizaje e inteligencia artificial aplicada a la educación para incorporar prácticas innovadoras que respondan a los desafíos de la educación contemporánea. 3. Liderar la estrategia de monitoreo, evaluación, aprendizaje e investigación para asegurar la mejora continua de los procesos de enseñanza y aprendizaje. 4. Hacer seguimiento a la implementación de programas, evaluando su impacto y generando aprendizajes para la toma de decisiones. 5. Analizar información proveniente de diferentes fuentes académicas y operativas para generar hallazgos, indicadores y recomendaciones que orienten la toma de decisiones institucionales. 6. Desarrollar modelos descriptivos, diagnósticos y predictivos, apoyados en analítica de datos e inteligencia artificial para identificar riesgos, anticipar necesidades de aprendizaje y proponer intervenciones oportunas. 7. Acompañar a equipos pedagógicos y líderes institucionales en la interpretación y uso de la información evaluativa para fortalecer la cultura de toma de decisiones basada en evidencia. 8. Articular soluciones tecnológicas e integrar ecosistemas de información con equipos interdisciplinarios para automatizar procesos de evaluación, generar recomendaciones personalizadas y optimizar la experiencia educativa de estudiantes y docentes. 9. Diseñar y evaluar pilotos, metodologías y nuevas soluciones educativas, generando evidencia para orientar decisiones de desarrollo y escalamiento. 10. Gestionar el equipo de monitoreo, evaluación e investigación educativa para promover una cultura de colaboración, aprendizaje continuo y logro de los objetivos estratégicos del área. Formación: Profesional en Educación, Psicología, Ingeniería, Estadística, Economía, Ciencia de Datos o áreas afines. Experiencia: Mínimo cinco años liderando procesos de evaluación educativa, monitoreo, investigación o medición del aprendizaje. Experiencia diseñando modelos e instrumentos de evaluación desde cero. Experiencia liderando equipos interdisciplinarios y proyectos de transformación educativa. Experiencia utilizando analítica de datos para la toma de decisiones estratégicas. Python, SQL, noSQL, LLM, Docker Contrato: Indefinido Salario: $8.502.000
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