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Correo electrónico del destinatario:
Líder de gestión humana
Código:
312899-59352
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Coordinador de gestión humana
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
13 de Marzo de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos Líder de gestión humana con dos (2) años de experiencia, para acompañar los diferentes procesos relacionados con la gestión del talento, promoviendo una adecuada administración del personal y contribuyendo al crecimiento de la organización. Formación académica: Tecnólogo/a en gestión humana, nómina y/o seguridad social. Misión del cargo: Liderar y apoyar los procesos de gestión humana, garantizando la adecuada administración del personal, el cumplimiento de los procedimientos internos y el acompañamiento a las diferentes áreas de la organización. Funciones: - Dar soporte al Sistema de Gestión de Calidad y al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Coordinar y dar soporte a los procesos de selección, inducción, entrenamiento y capacitación del personal de la empresa. - Elaborar contratos, realizar afiliaciones y retiros ante las entidades correspondientes, y gestionar los requisitos de ingreso del personal. - Tramitar las solicitudes del personal relacionadas con permisos, licencias, vacaciones, renuncias y demás situaciones administrativas. - Liquidar nómina, horas extras y prestaciones sociales, así como apoyar las actividades relacionadas con remuneración, promoción y evaluación de desempeño. Conocimiento: - Nómina electrónica. - Seguridad social. - Manejo de sistema biométrico. - Manejo de Excel, ilimitada, Siigo, SAP. Competencias laborales: Tolerancia a la frustración, trabajo en equipo, comunicación asertiva, manejo de la confidencialidad y discreción. Salario: $2.200.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: término indefinido, directamente con la organización. Horario: Lunes a viernes. Lugar de trabajo: Zona industrial de Belén, Medellín.
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