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Líder de transformación de Command Center
Código:
1625920907-581
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Cargo Requerido:
Profesional organización y administración de las empresas
Empresa:
SODEXO S A S
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
48
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
1 de Diciembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa busca talento profesional para liderar la transformación organizacional y operativa de su Command Center, impulsando la estandarización de modelos operativos y la implementación de iniciativas que mejoren la eficiencia, productividad y sostenibilidad de los servicios. Se requiere cuatro (4) años de experiencia en procesos de transformación, liderazgo de proyectos y mejora continua. Formación académica: Profesional en Ingeniería, Administración o carreras afines. Requerimientos para el cargo: - Experiencia liderando iniciativas de transformación organizacional u operativa. - Experiencia en diseño, implementación y estandarización de modelos de servicio. - Experiencia en gestión de proyectos de cambio y mejora continua. - Conocimiento en gestión de proyectos tradicionales y metodologías ágiles. - Inglés nivel B2 o superior. Misión del cargo: Liderar la estandarización y evolución de los modelos operativos del Command Center, alineando procesos, herramientas, capacidades y gobierno para generar mayor eficiencia, productividad y valor para el negocio. Funciones: - Liderar proyectos de transformación y mejora continua en el Command Center. - Diseñar, implementar y evolucionar modelos operativos estandarizados. Identificar oportunidades de optimización y eficiencia operacional. - Definir y desplegar mejores prácticas y procesos de trabajo. - Gestionar la adopción del cambio y coordinar iniciativas con áreas operativas, tecnológicas y proveedores estratégicos. Competencias laborales: Liderazgo, pensamiento estratégico, orientación a resultados, gestión del cambio, comunicación efectiva, trabajo colaborativo, capacidad de análisis y adaptabilidad. Salario: $6.900.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm. Lugar de trabajo: Medellín. Modalidad híbrida.
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