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Analista de crédito
Código:
1626373266-53
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Cargo Requerido:
Analista de crédito
Empresa:
HOGAR Y MODA SAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
19 de Febrero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Analistas de Crédito, con experiencia mínima de seis (6) meses en colocación de créditos, otorgamiento de créditos y/o servicio al cliente. Formación académica: Bachiller académico graduado o Técnico en Servicio al Cliente, áreas administrativas y/o afines. Requerimientos para el cargo: Conocimientos en análisis de información para el otorgamiento de créditos. Conocimientos en políticas, requisitos y procesos de aprobación de créditos. Manejo y consulta de centrales de riesgo. Capacidad para analizar historiales crediticios y evaluar la capacidad de cumplimiento de los clientes. Habilidad para verificar soportes, documentos, firmas y huellas. Capacidad para identificar y gestionar inconsistencias en los procesos de crédito. Orientación al servicio y capacidad para brindar atención ágil y efectiva a los puntos de venta. Habilidad para realizar seguimiento y control de indicadores. Misión del cargo: Analizar la información suministrada por los clientes para el otorgamiento de cupos de crédito, de acuerdo con las políticas internas y los mapas de crédito establecidos por la compañía, garantizando la veracidad y confiabilidad de los datos, el cumplimiento de los objetivos comerciales y la adecuada gestión del riesgo crediticio. Funciones: Planear y realizar seguimiento a los indicadores relacionados con el proceso de crédito. Brindar un servicio ágil, efectivo y oportuno a los puntos de venta. Realizar auditorías de créditos para verificar que los procesos de aprobación se hayan efectuado de acuerdo con los parámetros y políticas establecidas. Analizar y aprobar los cupos de crédito solicitados, de acuerdo con las políticas y mapas de crédito de la compañía. Orientar y acompañar a los grupos comerciales en la solución y prevención de novedades relacionadas con el proceso de crédito. Analizar el historial crediticio de los clientes. Evaluar y otorgar créditos de acuerdo con los requisitos establecidos por la compañía. Realizar consultas en las centrales de riesgo de los clientes. Verificar que cada solicitud de crédito cuente con los soportes requeridos. Comprobar la veracidad de las firmas y huellas registradas en los documentos. Identificar inconsistencias en la documentación y en el proceso de crédito. Realizar los ajustes correspondientes a las inconsistencias encontradas. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos para el otorgamiento de créditos. Competencias laborales: Capacidad de análisis, orientación al servicio, orientación a resultados, comunicación efectiva, organización y planificación, responsabilidad, capacidad para la toma de decisiones, trabajo en equipo. Salario: $1.800.000. + prestaciones legales vigentes Tipo de contrato: Fijo. Horario: Domingo a domingo, con un (1) día compensatorio en la semana, de 9:00 a. m. a 8:00 p. m., en horarios rotativos. Lugar de trabajo: Medellín. Modalidad de trabajo: Virtual.
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