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Asesor/a captador/a inmobiliario/a con moto
Código:
1625987998-52
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Cargo Requerido:
Asesor inmobiliario
Empresa:
LIVIN INMOBILIARIA S.A.S
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
27 de Abril de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos talento para desempeñarse como asesor/a captador/a inmobiliario/a, con mínimo un (1) año de experiencia en gestión de captación de inmuebles, contribuyendo al crecimiento del portafolio de propiedades y a la fidelización de los propietarios. Formación académica: Bachiller, técnico/a o tecnólogo/a en cualquier área de formación. Misión del cargo: Captar inmuebles para arrendamiento de manera eficiente, brindando tranquilidad a los propietarios y promoviendo su fidelización, mediante una asesoría comercial oportuna y el cumplimiento de las metas establecidas por la compañía. Funciones: - Buscar nuevos inmuebles para arrendamiento y establecer contacto con los propietarios para informarles sobre los beneficios que ofrece la compañía. - Visitar los inmuebles para tomar sus características, diligenciar la información del propietario y gestionar la copia de las llaves. - Cumplir las metas mensuales de captación y los objetivos comerciales establecidos por la empresa para el área de arrendamientos. - Coordinar y cumplir las citas programadas con los propietarios para la administración de los inmuebles, así como realizar el inventario inicial de las propiedades arrendadas antes de su entrega, cuando sea necesario. - Retroalimentar al personal encargado de la publicación y gestión de arrendamientos para facilitar la exhibición de los inmuebles y concretar su arrendamiento. Asimismo, asesorar a los clientes de manera asertiva, cumplir las normas de seguridad y salud en el trabajo y acatar los procedimientos internos de la organización. Conocimientos: - Nomenclatura. - Administración de propiedades. - Conocimiento de la Ley 820 de 2003. - Contar con moto y documentación vigente. Competencias laborales: Orientación al logro, cumplimiento de metas comerciales y servicio al cliente. Salario: $1.800.000 + auxilio legal de transporte de $249.095 + auxilio de rodamiento de $450.000 + comisiones promedio de $3.000.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Término indefinido, directamente con la organización. Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:30 am a 12:30 pm. Lugar de trabajo: Medellín, modalidad presencial.
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