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Correo electrónico del destinatario:
Líder Comercial
Código:
306193-51313
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Director comercial
Empresa:
Confidencial
Salario:
4 a 6 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
9 de Diciembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector comercial requiere talento para liderar el fortalecimiento y desarrollo de su equipo de ventas, acompañando los procesos de entrenamiento, seguimiento y gestión comercial. Formación académica. -Profesional con pregrado y posgrado, graduado/a, en carreras afines al área comercial. Experiencia laboral. - 3 años de experiencia laboral en áreas comerciales y de formación o entrenamiento. Requerimientos para el cargo. - Manejo de Excel. - Manejo de indicadores y análisis de datos. -Conocimientos en gestión comercial, incluyendo técnicas avanzadas de ventas, venta consultiva, negociación estratégica, manejo de objeciones, administración de cuentas clave (Key Account Management), gestión de clientes y capacitación comercial. -Se valorará adicionalmente contar con conocimientos o experiencia en coaching y liderazgo. -Se valorará adicionalmente contar con conocimientos o experiencia en gestión del cambio, ventas y mercadeo. Misión del cargo. Contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad de la organización mediante el desarrollo y fortalecimiento de las competencias comerciales del equipo de ventas, el acompañamiento en campo, el seguimiento de la gestión y el fortalecimiento de las habilidades de negociación, promoviendo altos niveles de motivación, compromiso y productividad. Funciones. - Acompañar a la Dirección Comercial y a la Gerencia General en los procesos de entrenamiento, seguimiento y acompañamiento del talento comercial. - Fortalecer las competencias comerciales y el conocimiento del portafolio del equipo de ventas. - Realizar acompañamiento en campo, seguimiento y control de la gestión comercial. - Analizar resultados y realizar seguimiento a los indicadores de entrenamiento, acompañamiento y desarrollo del personal comercial. - Garantizar el cumplimiento de las políticas comerciales, procedimientos internos y lineamientos corporativos. - Promover una cultura orientada al logro, al servicio, al trabajo en equipo y al mejoramiento continuo. Competencias laborales. Trabajo en equipo, liderazgo, comunicación asertiva, orientación al logro, capacidad de análisis, negociación, seguimiento y control, adaptabilidad y mejoramiento continuo. - Salario: $7.000.000 + prestaciones legales vigentes. - Tipo de contrato: Término indefinido - Horario: Lunes a sábado. - Lugar de trabajo: Medellín, modalidad presencial.
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