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Profesional aprendizaje y desarrollo
Código:
1626353035-511
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Cargo Requerido:
Profesor de apoyo al aprendizaje
Empresa:
COSMO EDUCATION SAS
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
48
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Somos un movimiento que está transformando la educación en Colombia con una red de colegios de alta calidad. Buscamos para nuestro equipo un/a profesional de aprendizaje y desarrollo apasionado/a por diseñar, estructurar y asegurar la ejecución de estrategias de aprendizaje, y el desarrollo y gestión del conocimiento, integrando procesos como evaluación de desempeño y cultura organizacional. Todo ello, desde un enfoque centrado en la experiencia del colaborador, en un ecosistema educativo innovador y en constante evolución. Responsabilidades del rol: -Diseñar, planear, ejecutar y evaluar iniciativas de aprendizaje y desarrollo, asegurando su alineación con la estrategia organizacional, las tendencias del entorno y las necesidades del negocio. -Diagnosticar necesidades de formación y desarrollo, promoviendo el fortalecimiento de equipos de alto desempeño y una cultura de aprendizaje continuo. -Definir e implementar programas, proyectos y plataformas de aprendizaje, garantizando el cumplimiento de ANS mediante el seguimiento a indicadores de gestión y resultados. -Diseñar e implementar estrategias de gestión del conocimiento (adquisición, generación, transferencia y conservación del conocimiento estratégico). -Acompañar y fortalecer la ruta de liderazgo, asegurando su alineación con la estrategia y la cultura organizacional. -Diseñar, administrar y asegurar la implementación del sistema de evaluación de desempeño, garantizando su coherencia con la estrategia y los objetivos organizacionales. -Asegurar la implementación transversal de iniciativas de desarrollo, conectando el propósito organizacional con el potencial de los colaboradores desde una visión integral. -Diseñar y ejecutar mediciones de clima organizacional, analizar resultados y generar insights para la toma de decisiones. -Impulsar estrategias de aprendizaje digital y experiencias formativas innovadoras. Súmate a este reto si: - Eres profesional en Psicología, Comunicación Social o afines, con conocimientos en estructuración y seguimiento de rutas de desarrollo, gestión del conocimiento, evaluación de desempeño, planes de formación individual y medición de impacto. Deseable nivel de inglés B2 o superior. - Cuentas con experiencia de 4 o más años en procesos de gestión del conocimiento, diseño e implementación de procesos de formación y desarrollo, planes de desarrollo individual, evaluación de desempeño, medición de impacto, seguimiento de indicadores, y análisis de datos para la toma de decisiones. Salario: $4.000.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Fijo (cubrimiento licencia de maternidad) Horario: 44 horas semanales Lugar de trabajo: Medellín
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