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Electromecánico/a para Copacabana

Código: 1596587558-5109

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Cargo Requerido:

Electromecánico

Empresa:

SAITEMP S.A

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Obra

Mínimo nivel de estudio:

Técnica Laboral

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
ANTIOQUIA	COPACABANA,

Fecha límite de envió de candidatos:

10 de Agosto de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos Electromecánico/a con al menos dos (2) años de experiencia en cargos similares dentro del sector industrial. Esta es una excelente oportunidad para personas con talento técnico que buscan conexión con procesos industriales y desean aportar al crecimiento continuo a través de soluciones efectivas de mantenimiento. Formación académica: Técnico/a o tecnólogo/a en electromecánica o carreras afines. Misión del cargo: Realizar el mantenimiento a máquinas y sistemas mecánicos mediante tareas de ajuste, instalación, revisión, acondicionamiento y reparación, así como revisiones sistemáticas para identificar averías y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos. Funciones: - Diagnosticar, reparar y ajustar las instalaciones eléctricas para asegurar su correcto funcionamiento. - Ejecutar mantenimientos predictivo, preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos. - Ensamblar e instalar equipos eléctricos conforme a los requerimientos técnicos. - Realizar rutinas diarias de inspección del funcionamiento de la maquinaria en las diferentes áreas. Conocimiento: - Certificación de trabajo en alturas. Competencias laborales: Trabajo en equipo, atención al detalle, adaptabilidad al cambio y trabajo bajo presión. Salario: $2.700.000 + auxilio de transporte + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: obra y labor. Horario: Se manejan tres turnos: 6:00 am – 2:00 pm, 2:00 pm – 9:30 pm, 9:30 pm – 6:00 am Lugar de trabajo: Copacabana.

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