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Director/a médico/a para personas con o sin discapacidad
Código:
353896-50
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Cargo Requerido:
Director médico
Empresa:
IN CARE S.A
Salario:
6 a 9 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Especialización
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
11 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos Director/a Médico/a, con veinticuatro (24) meses de experiencia en instituciones de salud del área cardio-neurovascular, contribuyendo al crecimiento y fortalecimiento de los procesos asistenciales, administrativos y de calidad de la organización. Formación académica: Profesional en Medicina con especialización en Gerencia de la Calidad y Auditoría en Salud o carreras afines. Misión del cargo: Liderar y garantizar la gestión integral de los procesos médicos, asistenciales y administrativos de la organización, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, habilitación, seguridad del paciente y sostenibilidad institucional. Funciones: - Garantizar el cumplimiento de las condiciones tecnológico-científicas del Sistema Único de Habilitación. - Supervisar contratos de medicina prepagada, pólizas y EAPB. - Liderar el funcionamiento de los programas y comités de seguridad del paciente, epidemiología, PROA e infecciones. - Liderar la implementación del PAMEC y presidir comités de historias clínicas y ética médica. - Coordinar los procesos de auditoría médica, gestión de glosas, devoluciones y referencia y contrarreferencia. Conocimientos: - Legislación y contratación en salud. - Manejo de manuales tarifarios. - Conocimiento en seguridad del paciente. - Manejo del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad en Salud (SOGC). - Manejo e implementación de PAMEC. Competencias laborales: Liderazgo, toma de decisiones, gestión administrativa, desarrollo del personal, negociación, orientación al servicio, mejoramiento continuo, trabajo en equipo, orientación al logro y comunicación efectiva. Salario: $10.000.000 a $11.000.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: término fijo directamente con la organización. Horario: lunes a viernes de 7:00 am a 4:30 pm. Lugar de trabajo: Medellín.
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