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Correo electrónico del destinatario:
Vendedor/a TAT – Suroeste Antioqueño
Código:
1626343414-5
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Vendedor tienda a tienda
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
AMAGÁ,
Fecha límite de envió de candidatos:
15 de Diciembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA LA PINTADA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector alimentos requiere para su equipo de trabajo 1 vendedor/a TAT para gestionar la comercialización de productos de consumo masivo en el Suroeste antioqueño, fortaleciendo la relación con clientes actuales, generando nuevas oportunidades de negocio y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Funciones: Cumplir las metas de venta y la gestión comercial diaria. Asistir a reuniones y actividades comerciales programadas. Realizar seguimiento al cumplimiento de los indicadores diarios y mensuales. Ingresar pedidos mediante herramientas digitales. Visitar clientes, rotar productos y sugerir pedidos de acuerdo con las necesidades del punto de venta. Realizar diariamente la inspección preoperacional de la motocicleta, garantizando condiciones óptimas para la operación. Mantener actualizado el listado de clientes activos y potenciales. Nivel académico: Bachiller, técnico/a o tecnólogo/a. Área de formación: Mercadeo, ventas o áreas afines. Experiencia: Mínimo 2 años en ventas de consumo masivo, preferiblemente en el sector de alimentos. Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte ($249.095) + rodamiento ($700.000) + comisiones y bonificaciones. Tipo de contrato: Término fijo. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m. Modalidad de trabajo: Presencial. Lugar de trabajo: Suroeste antioqueño. Perfil oculto: Contar con motocicleta y documentos al día. Beneficios: Prima extralegal. Prima de vacaciones. Descuento en productos. Bono de bienvenida. Bono de cumpleaños. Fondo de empleados. Auxilio del 50 % del valor del SOAT y 100 % de la tecnomecánica al cumplir un año de antigüedad.
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