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Administrador/a de tienda para Apartadó
Código:
1626298458-5
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Administrador de punto de venta
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
APARTADÓ,
Fecha límite de envió de candidatos:
10 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA BARRIO VELEZ
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa del sector retail, moda ubicada en la región de Urabá, requiere para su equipo de trabajo administrador/a de tienda con experiencia mínima de 2 años en administración de tiendas, para liderar, entrenar y orientar a su equipo de trabajo con el fin de cumplir las metas establecidas en ventas y garantizar el óptimo funcionamiento de la tienda, así como la generación de experiencias satisfactorias para el cliente. Formación académica: técnica, tecnología, profesional en administración, mercadeo o áreas afines. Conocimientos técnicos o específicos requeridos: Excel, inventarios manual y sistematizado, servicio al cliente, ventas en piso de venta, gestión de indicadores. Competencias laborales: trabajo en equipo, liderazgo, empoderamiento, desarrollo de personas, autogestión, habilidad comercial, persuasión, negociación. Funciones: -Programar quincenalmente las mallas de turnos de su equipo de trabajo. -Diagnosticar y construir planes de desarrollo de su equipo de trabajo; entrenando semanalmente habilidades comerciales y operativas que garanticen un equipo de alto rendimiento. -Administrar el talento humano a su cargo desde la asignación de horarios, zonas de trabajo, funciones, tareas, presupuestos de venta y seguimientos. -Aplicar la guía de inducción desde el primer día de ingreso a la compañía de los integrantes nuevos a su equipo y evaluarla con quienes lleguen desde otra tienda, garantizando así el conocimiento de las tareas específicas. -Comunicar de manera oportuna los parámetros, directrices, procedimientos, manuales, normas y/o medidas disciplinarias a su equipo de trabajo. Salario: $2.100.008, más comisiones, más horas extra. Tipo de contrato: término indefinido. Jornada laboral: turnos rotativos. Lugar de la vacante: municipio de Apartadó. Nota: Por favor si no cumple con el perfil no se postule. El Servicio de Empleo Comfama lo invita a inscribir su hoja de vida y a revisar las vacantes relacionadas a su perfil en el enlace https://personas.serviciodeempleo.gov.co
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