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Correo electrónico del destinatario:
Asistente ejecutivo social MEM
Código:
1626249737-5
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Cargo Requerido:
Asistente administrativo
Empresa:
MINERA ANZA S.A
Salario:
A convenir
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
3
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
ANZÁ,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA SANTA FE DE ANTIOQUIA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del occidente de Antioquia requiere para su equipo de trabajo Asistente ejecutivo social MEM para Ejecutar, materializar y controlar las estrategias trazadas por la Dirección de Gestión Social, actuando como articulador entre la visión directiva y el equipo en territorio. Su propósito es liderar tácticamente la agenda comunitaria, administrar al equipo de campo (Gestores y Auxiliares) y garantizar que los planes de relacionamiento, los compromisos de las PQRS y los indicadores del plan de gestión social se cumplan en los tiempos definidos. Experiencia: de 3 años en gestión social en sector minero o extractivo, comprobada experiencia supervisando equipos de campo y ejecutando planes de trabajo en territorio. Nivel de estudios requeridos: Profesional en sociología, Trabajo Social, Ciencias Políticas, Comunicación, Administración o relacionadas. Responsabilidades / Funciones: Supervisar las actividades diarias del equipo de trabajo. Verificar que cumplan con los procedimientos y relacionamiento con la comunidad. Coordinar acompañamientos estratégicos y validar información recolectada por el equipo. Retroalimentar y orientar al equipo para mejorar la calidad de los reportes. Analizar la información territorial proveniente auxiliares de riesgos, auxiliares de geología, colaboradores y de los operadores de seguridad. Identificar solicitudes y necesidades de la comunidad y proponer medidas preventivas. Realizar transferencia de conocimiento a los diferentes colaboradores. Mantener comunicación permanente con el líder del área sobre situaciones y novedades. Coordinar acciones con geología y otras áreas cuando se requiera soporte técnico, operativo y preventivo. Facilitar la comunicación entre auxiliares, gestores y demás colaboradores. Traducir la estrategia entregada por el Director de Gestión Social en planes de trabajo semanales/mensuales para el equipo de territorio. Dirigir y supervisar las funciones operativas del equipo de trabajo, garantizando cobertura e idoneidad en sus intervenciones. Salario: A convenir Contrato: Término Indefinido Horario: Lunes a Sábado Lugar de trabajo: Anzá
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