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Profesional de talento humano
Código:
1626180443-482
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Profesional de talento humano
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
3 de Febrero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos Profesional de talento humano con un (1) año de experiencia en procesos de selección, atracción y gestión de candidatos, para fortalecer la conexión con el talento y contribuir a la incorporación oportuna de profesionales y colaboradores. Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines. Misión del cargo: Gestionar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de talento humano, mediante la administración de vacantes, evaluación y seguimiento de candidatos y articulación con los líderes de proceso, con el fin de garantizar la identificación y vinculación oportuna de los perfiles requeridos por la organización. Funciones: - Publicar y administrar las vacantes en diferentes portales de empleo, desarrollando estrategias de atracción de talento. - Realizar procesos de reclutamiento, búsqueda, filtro de hojas de vida y preselección telefónica de candidatos. - Coordinar entrevistas con los líderes de proceso y elaborar informes de selección con la presentación de candidatos finalistas. - Gestionar la comunicación y el seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección. - Apoyar el proceso de contratación y la recopilación de documentos requeridos para la vinculación. - Mantener actualizada la base de datos de candidatos e indicadores de selección, generando información para el seguimiento del proceso. Conocimiento: - Manejo de portales de empleo. - Procesos de reclutamiento y selección. - Elaboración de informes e indicadores de selección. Competencias laborales: Comunicación efectiva, organización, planificación, orientación al servicio, trabajo en equipo, orientación a resultados, seguimiento y atención al detalle. Salario: $3.010.893 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Término fijo por tres (3) meses. Horario: Lunes a jueves de 7:00 am a 5:00 pm y viernes de 7:00 am a 4:00 pm. Lugar de trabajo: Medellín.
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