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Correo electrónico del destinatario:
Líder de gestión humana
Código:
1626039564-46
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Jefe de gestión humana
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Especialización
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de un/a líder de gestión humana con tres (3) años de experiencia laboral en procesos de recursos humanos. Formación académica: Profesional con posgrado en áreas relacionadas con Administración de Recursos Humanos, Psicología, Derecho o carreras afines. Requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • Conocimiento en seguridad y salud en el trabajo. • Conocimiento en nómina y prestaciones sociales. • Herramientas Ofimáticas • Derecho laboral. Misión del cargo: Planear, coordinar, hacer seguimiento y controlar los procesos institucionales relacionados con el capital humano, asegurando su efectiva gestión para atraer, desarrollar y retener personal idóneo que contribuya al cumplimiento de los objetivos institucionales. Funciones: • Gestionar los procesos de gestión humana como selección, administración de personal, formación, bienestar, nómina y seguridad social, seguridad y salud en el trabajo, procesos disciplinarios, contratación y retiro. • Planear y ejecutar estudios de clima organizacional y riesgo psicosocial para implementar intervenciones y programas con el personal y sus líderes. • Asegurar la correcta liquidación del proceso de nómina, seguridad social y parafiscales, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral y las políticas de la empresa. • Coordinar y supervisar la ejecución de las políticas y procedimientos de gestión humana dentro de la organización. • Realizar seguimiento y control a los procesos estratégicos del área para garantizar su cumplimiento y mejora continua. Competencias laborales: Liderazgo, visión estratégica, capacidad de planificación y organización. Salario: $5.000.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Contrato a término fijo. Horario: lunes a jueves de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. Viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia.
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