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Jefe de gestión humana
Código:
1625986041-45
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Cargo Requerido:
Jefe de gestión humana
Empresa:
SERVIUNIDAS SAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
28 de Diciembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal tecnólogo/a o profesional en gestión humana, con experiencia de dos (2) años desempeñando cargos afines al rol. Misión: Liderar y gestionar los procesos de talento humano de la organización, garantizando la atracción, vinculación, administración y desarrollo del personal, así como el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos y al bienestar de los colaboradores. Funciones: - Planificar, coordinar y supervisar los procesos de selección, contratación e inducción del personal, asegurando la vinculación oportuna del talento requerido por la organización. - Liderar la administración de nómina, seguridad social, afiliaciones, anticipos y demás procesos relacionados con la gestión del personal, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente. - Verificar y controlar las novedades de personal, asegurando la correcta liquidación de salarios, prestaciones sociales, aportes y demás obligaciones laborales. - Administrar los procesos de afiliación, retiro y actualización de información ante las entidades del Sistema de Seguridad Social y demás organismos correspondientes. - Diseñar e implementar políticas, procedimientos e indicadores de gestión humana que fortalezcan la eficiencia de los procesos y la experiencia del colaborador. - Brindar asesoría a líderes y colaboradores en temas relacionados con la administración de personal, normatividad laboral y gestión del talento humano. - Supervisar la administración y actualización de los expedientes laborales, garantizando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. - Elaborar informes e indicadores de gestión del área para apoyar la toma de decisiones y el mejoramiento continuo de los procesos de talento humano. - Coordinar el cumplimiento de las políticas internas, el reglamento de trabajo y las disposiciones legales aplicables a la gestión del talento humano. - Liderar iniciativas orientadas al fortalecimiento del clima organizacional, la cultura, el bienestar y el desarrollo del talento, alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Competencias laborales: Trabajo en equipo, liderazgo, comunicación asertiva. Salario: $2.350.000 + prestaciones. Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.
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