Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Coordinador/a de ventas

Código: 1626373266-40

Información adicional

Cargo Requerido:

Coordinador de personal

Empresa:

HOGAR Y MODA SAS

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Universitaria

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
ANTIOQUIA	ITAGÜÍ,

Fecha límite de envió de candidatos:

19 de Octubre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Coordinador(a) de ventas, con experiencia mínima de dos (2) años en supervisión comercial y liderazgo de equipos en el sector retail. Formación académica: Profesional graduado en áreas administrativas, mercadeo, finanzas o afines. Requerimientos para el cargo: • Experiencia en supervisión de múltiples puntos de venta. • Manejo de equipos comerciales de mínimo 10 personas. • Conocimiento en indicadores de ventas, cartera y recaudo. • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint). • Conocimiento en sistemas POS y CRM, preferiblemente CEGID. • Habilidad numérica, análisis de información y liderazgo en campo. • Disponibilidad para movilidad permanente y acompañamiento a tiendas. Misión del cargo: Garantizar el desempeño comercial, financiero y operativo de los puntos de venta asignados, mediante la supervisión directa de los equipos de tienda, el análisis de indicadores y la ejecución de estrategias comerciales que aseguren el cumplimiento de metas y la sostenibilidad del negocio. Funciones: • Supervisar el cumplimiento de metas de ventas, colocación de crédito y recaudo en los puntos de venta asignados. • Analizar indicadores comerciales y financieros, implementando acciones correctivas y estrategias de mejora. • Liderar, acompañar y fortalecer el desempeño de administradores, asesores y cajeros. • Coordinar promociones, campañas y estrategias comerciales regionales. • Garantizar el cumplimiento de los manuales comerciales y operativos de la compañía. • Realizar visitas de control y acompañamiento a tiendas. • Supervisar procesos de caja, inventarios, facturación y recaudo. • Monitorear indicadores de cartera y cumplimiento de políticas de crédito. • Gestionar reportes, novedades y comunicación entre las tiendas y la dirección comercial. • Organizar rutas de visitas y atender situaciones críticas en los puntos de venta. Competencias laborales: Trabajo en equipo, orientación al cliente y al servicio, orientación a resultados, pensamiento estratégico, liderazgo transformador, gestión del cambio y pensamiento sistémico. Salario: $2.700.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Fijo Horario: Horario comercial de lunes a domingo, con un día compensatorio a la semana. Lugar de trabajo: Itagüí (presencial)

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