Valide Información
Acción Realizada
Ofertas de empleo publicadas
Usted se encuentra en:
Detalle de la vacante
Autopostulación
Enviar vacante
Su nombre:
Su correo electrónico:
Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
Coordinador/a de gestion humana
Código:
1626193264-40
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Coordinador de gestión humana
Empresa:
Confidencial
Salario:
4 a 6 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
ITAGÜÍ,
Fecha límite de envió de candidatos:
18 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal profesional en administración de recursos humanos, psicología, administración de empresas, ingeniería Industrial y a fines. Con experiencia de cinco (5) años en la dirección de procesos de Gestión Humana. Misión: Coordinar y garantizar la gestión integral del talento humano mediante la planeación, ejecución y control de los procesos de selección, contratación, desarrollo, bienestar y cumplimiento legal, asegurando la alineación con la estrategia organizacional, el fortalecimiento del clima laboral y la eficiencia operativa. Funciones: • Coordinar los procesos de reclutamiento, selección e ingreso, asegurando la vinculación oportuna y el cumplimiento de perfiles, documentación y afiliaciones legales. • Supervisar la administración de nómina, bases de datos y contratos, garantizando la correcta remuneración, prestaciones sociales y cumplimiento normativo. • Diseñar y actualizar perfiles de cargo, evaluaciones de desempeño y planes de capacitación, alineados a las necesidades organizacionales. • Gestionar programas de bienestar, clima organizacional e integración, promoviendo el compromiso, motivación y sentido de pertenencia. • Asegurar el cumplimiento de requisitos legales, SG-SST y normas ISO, implementando acciones preventivas y correctivas en el proceso. • Elaborar indicadores e informes de gestión, proponiendo mejoras continuas que fortalezcan los procesos de talento humano. • Liderar el equipo a cargo y coordinar servicios generales asociados, garantizando el cumplimiento de políticas y el desempeño eficiente. • Apoyar la planeación estratégica mediante la implementación de iniciativas que contribuyan al desarrollo organizacional y la sostenibilidad del talento humano. Conocimientos técnicos: • Manejo de Software (Word-Excel, Poder Point) • Legislación laboral. • Sistema de seguridad social, nómina, elaboración e implementación de programas de salud ocupacional, capacitación, bienestar Laboral. Competencias laborales: • Comunicación. • Trabajo en Equipo. • Orientación de Servicio. • Liderazgo. • Negociación. • Atención al detalle. • Orientación al Logro. Salario: $6.000.000 + prestaciones. Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y los viernes de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.
Escanea y comparte esta vacante!
Compartir esta vacante
Más oportunidades de empleo
S
ISTEMA DE
I
NFORMACIÓN DEL
S
ERVICIO DE
E
MPLEO