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Correo electrónico del destinatario:
Coordinador/a junior de obra
Código:
1625887906-40
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Coordinador de obra en construcción
Empresa:
Confidencial
Salario:
6 a 9 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa ubicada en el municipio de Medellín, requiere para su equipo de trabajo Coordinador/a junior de obra con mínimo cinco (5) años de experiencia en el sector de la construcción. Formación académica: Profesional en ingeniería civil, arquitectura o carreras afines. Requerimientos para el cargo: - Manejo de herramientas ofimáticas. - Especialización complementaria. Misión del cargo: Responsable de planear, dirigir, coordinar y controlar la ejecución de proyectos constructivos en todas sus etapas, desde la factibilidad hasta la postventa, guiando y supervisando a los directores de obra en la gestión de recursos, garantizando el cumplimiento de la programación, los presupuestos y los estándares de calidad y tiempos establecidos, bajo criterios de rentabilidad y legalidad. Funciones: - Coordinar los diseños técnicos de cada proyecto en arquitectura, estructura y redes internas, para asegurar su correcta ejecución. - Elaborar y hacer seguimiento a presupuestos y programas de obra, garantizando el cumplimiento financiero y de tiempos. - Supervisar el control de costos, facturación y contratos, para asegurar la eficiencia económica de los proyectos. - Guiar y supervisar la contratación de personal y suministros de obra, garantizando la disponibilidad de recursos. - Participar en comités de gerencia y de obra, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. - Participar en la implementación de la metodología BIM en los proyectos de la compañía, fortaleciendo la gestión y coordinación. - Coordinar la atención de postventa y la retroalimentación de lecciones aprendidas, promoviendo la mejora continua. Competencias laborales: Trabajo en equipo, liderazgo, comunicación asertiva, toma de decisiones, pensamiento crítico, adaptabilidad, orientación a resultados. Salario: Entre $10.000.000 a $12.000.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Lugar de trabajo: Medellín.
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