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Coordinador Logistica
Código:
1626503057-4
Información adicional
Cargo Requerido:
Coordinador general de logística VAS
Empresa:
ABC CORPORATION S.A.S
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO ANTIOQUIA - COMFENALCO ANTIOQUIA - CALLE 49B
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Propósito del cargo Formación: tecnológica Experiencia:12 meses contrato: termino indefinido SMMLV La Coordinadora logística de Action Bar es responsable de mantener la operación diaria de la línea organizada, documentada y funcionando correctamente. Su foco principal está en la gestión administrativa y operativa: control de inventarios, seguimiento de pedidos, consolidación de información, coordinación con proveedores, comunicación con sedes y acompañamiento al equipo vendedor. Este cargo es el eje de orden de Action Bar: asegura que la información esté actualizada, que los productos lleguen a tiempo, que los inventarios sean precisos y que las novedades se reporten y escalen oportunamente. Alcance del cargo El cargo tiene alcance directo sobre la operación administrativa y de seguimiento de Action Bar. Apoya al Gerente de Línea de Negocio en la ejecución diaria de procesos y puede tomar decisiones operativas de menor escala relacionadas con inventarios, pedidos, horarios, reportes y coordinación de abastecimiento. Debe mantener una conexión constante entre sedes, vendedores, logística, proveedores y líder de línea para evitar quiebres de inventario, errores de información o novedades sin resolver. Objetivo general del cargo Mantener la operación administrativa, comercial y logística de Action Bar organizada, precisa y al día, asegurando inventarios correctos, pedidos oportunos, reportes completos, horarios controlados y comunicación efectiva con sedes y áreas de apoyo. Responsabilidades principales Gestión de inventarios 34. Llevar control actualizado de inventarios por sede y por sistema correspondiente. 35. Realizar o solicitar conteos periódicos y conciliar diferencias entre físico, sistema y controles internos. 36. Registrar y validar movimientos de inventario: entradas, salidas, traslados, remisiones y ajustes autorizados. 37. Detectar productos con bajo stock, baja rotación, vencimiento cercano o inconsistencias. 38. Escalar oportunamente descuadres, pérdidas, mermas o hallazgos que requieran decisión del Gerente de Línea. Pedidos y abastecimiento 39. Apoyar la gestión de pedidos a proveedores según necesidades de sedes y rotación. 40. Hacer seguimiento a pedidos pendientes hasta confirmar recepción completa. 41. Coordinar con logística y Auxiliar Logístico los productos que deben prepararse y enviarse desde CDI. 42. Verificar que los productos recibidos o enviados estén completos, en buen estado y correctamente registrados. 43. Confirmar con sedes la recepción de pedidos y reportar cualquier diferencia. Administración, reportes y nómina 44. Organizar y actualizar bases de datos de productos, precios, sedes, proveedores y responsables. 45. Consolidar información de ventas, inventarios y novedades para reportes periódicos. 46. Organizar horarios del equipo vendedor y validar cobertura de operación.
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