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Correo electrónico del destinatario:
Coordinador/a Hotelero
Código:
1626476790-4
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Administrador de hotel
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
SOPETRÁN,
Fecha límite de envió de candidatos:
10 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA SANTA FE DE ANTIOQUIA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa del sector hotelero, requiere para su equipo de trabajo Coordinador/a Hotelero con experiencia mínima de 24 meses en planear, organizar, dirigir y supervisar la operación diaria del hotel o sede asignada, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio al huésped, eficiencia administrativa y generación de utilidades, en coordinación con la Dirección de Operaciones y la Gerencia General. Nivel de estudios requerido: profesional en administración, hotelería, turismo o afines. Responsabilidades y/o funciones del cargo: * supervisar y verificar diariamente el orden, aseo, mantenimiento y protocolos estandarizados (SOP) de la sede, para garantizar el correcto funcionamiento del hotel. * Coordinar, supervisar y evalúar al personal a su cargo (recepción, camareras, valet parking, botones, entre otros) mediante seguimiento y reportes a gestión humana, para asegurar el cumplimiento del manual de funciones y un buen clima organizacional. * Controlar cajas menores, cuadres de caja, cartera y facturación de la sede a través del software hotelero. * Apoyar el seguimiento a metas de ocupación, tarifas y canales de venta. * Velar por el cumplimiento de las normas de SST, el RIT y el ESCNNA mediante la coordinación de planes de emergencia y reportes correspondientes Conocimientos o requerimientos específicos: Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint), manejo de software hotelero y del sistema SIRE, manejo de herramientas TIC, certificación del ESCNNA.(no restrictivo), manejo de personal y experiencia en equipos de trabajo. Salario: $ 3.000.000 + prestaciones de Ley Jornada laboral: disponibilidad completa domingo a domingo con día de descanso en semana. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Sopetrán, Antioquia
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