Valide Información
Acción Realizada
Ofertas de empleo publicadas
Usted se encuentra en:
Detalle de la vacante
Autopostulación
Enviar vacante
Su nombre:
Su correo electrónico:
Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
Director/a Comercial y Relacionamiento
Código:
1626264611-4
Información adicional
Cargo Requerido:
Director comercial
Empresa:
CORPORACION EDUCATIVA SIN FRONTERAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
20 de Abril de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante organización del sector educativo busca un/a Director/a Comercial y de Relacionamiento para liderar estrategias de crecimiento, fortalecer las relaciones con aliados estratégicos e impulsar las oportunidades comerciales de sus proyectos y unidades de negocio educativas. Esta posición será clave para consolidar alianzas con el sector productivo, identificar nuevas oportunidades de mercado y potenciar las estrategias de marca, mercadeo y ventas en los segmentos B2G, B2B y B2C. Formación académica: Profesional universitario/a graduado/a en áreas afines a Mercadeo, Administración de Empresas, Negocios, Publicidad, Comunicación o carreras relacionadas con la gestión comercial y el relacionamiento estratégico. Experiencia laboral: Tres (3) años de experiencia en relacionamiento, mercadeo y ventas. Requerimientos para el cargo: -Capacidad de pensamiento estratégico. -Capacidad de relacionamiento a nivel directivo y operativo, así como de trabajo en equipo. -Conocimiento del sector educativo y empresarial. -Experiencia previa en relacionamiento con entidades gubernamentales. -Manejo y seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPI). -Conocimiento de sistemas de información, herramientas CRM y uso de inteligencia artificial (IA) como apoyo en los procesos de ventas. -Conocimiento profundo de publicidad digital y canales de comunicación y ventas. Misión del cargo: Liderar la estrategia comercial, las relaciones estratégicas y el equipo de crecimiento y ventas en los mercados B2G, B2B y B2C, impulsando el desarrollo de los proyectos y las unidades de negocio educativas mediante la generación de oportunidades comerciales, la consolidación de alianzas y el posicionamiento de la organización en el mercado. Funciones: -Generar y participar en oportunidades de crecimiento, incluidos proyectos y convocatorias, aprovechando las capacidades organizacionales. -Establecer la estrategia general de marca y las estrategias de mercadeo y ventas para cada línea de negocio de la organización. -Identificar tendencias del mercado y oportunidades de crecimiento para desarrollar, junto con el equipo directivo, nuevos productos o estructurar proyectos. -Liderar la implementación de la estrategia de ventas, hacer seguimiento a proveedores y equipos de trabajo relacionados, y monitorear los indicadores del área. -Generar alianzas estratégicas con el sector productivo. Salario: Salario básico de $4.000.000 + $1.000.000 correspondientes al promedio mínimo mensual de comisiones indicado. Tipo de contrato. Contrato a término indefinido, con prestaciones sociales de ley. Horario: De lunes a viernes y un sábado al mes. Lugar de trabajo; Medellín, Antioquia.
Escanea y comparte esta vacante!
Compartir esta vacante
Más oportunidades de empleo
S
ISTEMA DE
I
NFORMACIÓN DEL
S
ERVICIO DE
E
MPLEO