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Asesor/a externo/a de tienda Pinturera para personas con y sin discapacidad
Código:
1626200519-4
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Cargo Requerido:
Asesor ventas técnicas
Empresa:
ALMACENES CORONA S.A.S
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
ENVIGADO,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Diciembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo bachiller para ocupar el cargo de asesor/a externo/a de tienda que cuente con 1 año de experiencia en el área. Misión del cargo: Desarrollar y fortalecer el mercado mediante la consecución de nuevos clientes a través de venta en frío, promoviendo el portafolio de productos, brindando asesoría comercial y técnica, realizando seguimiento al mercado y a la competencia, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y al crecimiento sostenible del negocio. Funciones específicas: - Gestionar la venta del portafolio de productos, incluyendo pinturas, impermeabilizantes, herramientas y accesorios para pintar. - Realizar apertura de mercado y consecución permanente de nuevos clientes mediante venta en frío. Brindar asesoría comercial y técnica a clientes finales, promoviendo el conocimiento y uso adecuado del portafolio. - Captar y actualizar bases de datos de clientes potenciales para fortalecer la gestión comercial. - Analizar precios, actividades comerciales, portafolio y lanzamientos de la competencia para identificar oportunidades de negocio. Conocimiento: - Excel básico. - Técnicas de negociación. - Técnicas de cierre de ventas. - Gestión comercial en campo. - Apertura de mercado. - Prospección de clientes. Competencias: - Negociación. - Cierre de ventas. - Resiliencia. - Alta tolerancia a la frustración. Salario: Salario básico de $2.000.000 + prestaciones sociales de ley + Auxilio extralegal de transporte de $650.738 mensuales. Compensación variable garantizada de $750.000 durante los primeros 6 meses, pagada mes vencido y proporcional a la fecha de ingreso. Posteriormente, aplicará el esquema de compensación variable de acuerdo con el cumplimiento de resultados y metas establecidas por la organización. Horarios: Lunes a viernes en un rango entre las 7:30 a.m. y las 5:00 p.m., de acuerdo con el horario del punto de venta. Sábados entre las 7:30 a.m. y las 2:30 p.m., según el punto de venta asignado. Jornada laboral de 42 horas semanales. Tipo de contrato: Término indefinido. Lugar de trabajo: Presencial. Modalidad de trabajo 100% presencial (80% trabajo externo y 20% en punto de venta). Ubicación inicial en Envigado, con posibilidad de asignación o cambio a cualquier punto de venta de la ciudad durante la relación laboral.
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