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Analista de recursos humanos con o sin discapacidad
Código:
1626517256-39
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Asistente de recursos humanos
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
RIONEGRO, SABANETA,
Fecha límite de envió de candidatos:
21 de Enero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal tecnólogo/a o profesional en recursos humanos, con experiencia de dos (2) a tres (3) años como analista de recursos humanos. Misión: Gestionar y ejecutar los procesos de administración de personal, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral, las políticas organizacionales y la correcta administración de la información de los colaboradores, contribuyendo al bienestar y al adecuado funcionamiento de los procesos de Recursos Humanos. Funciones: - Gestionar los procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social e inducción del personal de nuevo ingreso. - Coordinar los procesos de retiro de colaboradores, garantizando la elaboración y gestión de la documentación correspondiente. - Administrar y reportar las novedades de nómina, asegurando la exactitud y oportunidad de la información. - Realizar seguimiento a incapacidades, prestaciones sociales, licencias y demás novedades relacionadas con la seguridad social. - Mantener actualizadas las bases de datos, expedientes e información del personal. - Apoyar la revisión de prenómina y atender las inquietudes de los colaboradores relacionadas con pagos y novedades de nómina. - Elaborar informes, indicadores y reportes de gestión del área de Recursos Humanos. - Brindar atención, orientación y acompañamiento a los colaboradores en los procesos de administración de personal. - Apoyar la ejecución de actividades de bienestar, integración y desarrollo organizacional. - Velar por el cumplimiento de las políticas internas, la normatividad laboral vigente y los procedimientos establecidos por la organización. Conocimientos: - Administración de personal. - Procesos de contratación, vinculación y desvinculación de colaboradores. - Nómina, novedades de nómina y prestaciones sociales. - Seguridad social (EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación). - Gestión y seguimiento de incapacidades. - Legislación laboral colombiana. - Manejo de Excel intermedio. - Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). - Elaboración de informes e indicadores de gestión. - Manejo de bases de datos. - Deseable manejo de SAP. Competencias: - Comunicación efectiva. - Orientación al servicio. - Organización y planificación. - Atención al detalle. - Trabajo en equipo. - Proactividad e iniciativa. - Análisis y resolución de problemas. - Adaptabilidad al cambio. - Manejo de información confidencial con ética y responsabilidad. - Orientación al logro y cumplimiento de objetivos. Salario: $3.200.000 + prestaciones. Horario: lunes a jueves 7:00 a.m. a 4:00 p.m. y viernes 7:00 a.m. a 3:30 p.m. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Sabaneta, Rionegro.
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