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Coordinador/a de punto de venta deseable con transporte propio
Código:
1626200966-39
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Administrador de punto de venta
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
ENVIGADO,
Fecha límite de envió de candidatos:
18 de Febrero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos Coordinador/a de punto de venta, con mínimo 1 año de experiencia en coordinación de varios puntos de venta, preferiblemente en el sector de alimentos, para liderar la operación, seguimiento y cumplimiento de los estándares comerciales, administrativos y de servicio de los puntos de venta. Formación académica: Profesional en áreas administrativas, comerciales o ingenierías. Misión del cargo: Coordinar y garantizar el adecuado funcionamiento de los puntos de venta, mediante el seguimiento al personal, cumplimiento de horarios, estándares de servicio, ejecución comercial, gestión administrativa e indicadores operacionales, con el propósito de asegurar el cumplimiento de las metas y políticas de la compañía. Funciones principales: - Garantizar que el personal de los puntos de venta y supervisores conozca y aplique las políticas de la compañía relacionadas con bioseguridad, servicio, imagen, producto y desempeño administrativo. - Coordinar y hacer seguimiento a la programación de horarios, apertura y cierre de los puntos de venta, así como a las frecuencias de visita de los supervisores. - Realizar seguimiento a la ejecución de campañas comerciales, indicadores de ventas y evaluación DOG (Desempeño Operacional y Gestión), estableciendo planes de acción de acuerdo con los resultados obtenidos. - Verificar la gestión administrativa de los puntos de venta, incluyendo informes de nómina, documentación legal y demás soportes requeridos para la operación. - Elaborar y presentar informes de gestión sobre visitas, horarios, ventas, ejecución de módulos DOG y planes de acción, en articulación con la Dirección de Operaciones. Conocimientos: - Excel intermedio-avanzado y manejo de herramientas de seguimiento e indicadores. - Curso o certificación en manipulación de alimentos. - Deseable que cuente con transporte propio y documentos vigentes. Competencias. - Liderazgo. - Trabajo en equipo. - Comunicación asertiva. - Organización y capacidad de seguimiento. - Orientación al cumplimiento. Salario: $4.000.000 mensuales. Tipo de contrato: Término indefinido, directamente con la empresa. Horario: Lunes a sábado. En entrevista se amplia la información. Modalidad: Presencial. Lugar de trabajo: Envigado, Antioquia.
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