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Coordinador/a de franquicias con transporte propio
Código:
1626200966-38
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Cargo Requerido:
Coordinador de mercadeo
Empresa:
PRODUCTOS ALIMENTICIOS DOGGER S.A.S.
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
ENVIGADO,
Fecha límite de envió de candidatos:
3 de Febrero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa de alimentos, requiere para su equipo de trabajo Coordinador/a de franquicias con dos (2) años de experiencia en coordinación de equipos y gestión de operaciones comerciales, para liderar el seguimiento de franquicias y puntos de venta, impulsar el cumplimiento de las metas comerciales y contribuir al crecimiento y rentabilidad de la operación. Formación académica: Profesional en áreas administrativas, comerciales, ingenierías o carreras afines. En caso de ser técnico/a o tecnólogo/a, se homologa la formación con mínimo dos (2) años de experiencia en coordinación de equipos de trabajo. Misión del cargo: Coordinar y realizar seguimiento a la operación de las franquicias y puntos de venta propios de la periferia, mediante el análisis de resultados comerciales, gestión de equipos, control de recursos y articulación con las diferentes áreas de la compañía, con el fin de impulsar el cumplimiento de los presupuestos, mejorar la operación y contribuir a la rentabilidad de los puntos de venta. Funciones: - Consolidar y analizar la información de ventas y compras de las franquicias y puntos de venta propios de la periferia, realizando seguimiento al cumplimiento de las metas y proponiendo planes de acción. - Coordinar y hacer seguimiento a la programación, horarios y frecuencias de visita de los supervisores de puntos de venta, priorizando las necesidades operativas y comerciales identificadas. - Gestionar con las diferentes áreas de la compañía los requerimientos necesarios para garantizar el adecuado funcionamiento de las franquicias y puntos de venta propios de la periferia. - Identificar oportunidades de mejora en producto, conocimiento y servicio, coordinando con supervisores y franquiciados acciones de capacitación que impacten los resultados. - Desarrollar estrategias con los franquiciados para controlar los costos y gastos de los puntos de venta, buscando maximizar su rentabilidad. - Realizar seguimiento a la implementación de campañas comerciales, aperturas de franquicias y puntos de venta, garantizando el cumplimiento de los lineamientos y presupuestos establecidos. Conocimiento: - Planeación estratégica. - Proyección de ventas. - Análisis y estructuración de informes. - Presupuestos, control y gestión de recursos físicos y humanos. - Liderazgo, gestión de equipos de trabajo. - Excel intermedio. Competencias laborales: Calidad, excelencia en el servicio, mejoramiento continuo, liderazgo, orientación a resultados, trabajo en equipo, organización, planificación y compromiso. Salario: $4.000.000 + bono adicional sujeto a definición por parte de la empresa + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: término indefinido, directamente con la organización. Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm. Lugar de trabajo: Envigado.
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